覺得公司快不行了
首先家族企業,但高層不合(家庭成員沒在溝通、沒共識,新上來的領導人沒有長遠規劃)
其次偌大的集團只剩少數子公司在賺錢,然後目前市場要飽和了(快沒錢賺),要拓展海外卻都沒有細部規劃,而且海外開發業務沒個3-5年賺不回來(=前期都在燒錢),甚至休息日出勤勸著員工用補休,不太願意給加班費(說是一筆很大的負擔,因為沒賺錢拿不出來)
不是你都願意燒錢拓展海外了,卻不願意給加班費,相比起來加班費連零頭都不到吧 最後人員流動率真的好高,某個部門現在最資深的才一年多,公司的留才能力真的好弱
原本想待個3年,現在卻覺得公司在這樣繼續下去沒前景,最近剛過半年但默默把履歷打開了,待1年就走好了