覺得公司快不行了
首先家族企業，但高層不合(家庭成員沒在溝通、沒共識，新上來的領導人沒有長遠規劃)
其次偌大的集團只剩少數子公司在賺錢，然後目前市場要飽和了(快沒錢賺)，要拓展海外卻都沒有細部規劃，而且海外開發業務沒個3-5年賺不回來(=前期都在燒錢)，甚至休息日出勤勸著員工用補休，不太願意給加班費(說是一筆很大的負擔，因為沒賺錢拿不出來)
不是你都願意燒錢拓展海外了，卻不願意給加班費，相比起來加班費連零頭都不到吧
最後人員流動率真的好高，某個部門現在最資深的才一年多，公司的留才能力真的好弱

原本想待個3年，現在卻覺得公司在這樣繼續下去沒前景，最近剛過半年但默默把履歷打開了，待1年就走好了