[雜言][職場情緒觀察][職場排列家族排列]
臨時工的觀察，以前對於那種情緒管理不太好(?)，要用罵的方式去講事情的主管/上司(可能前面沒交代/沒有講或是很常是那種講的明明就是另一回事，結果實際做了又罵說怎麼不怎樣怎樣做，但其實下面的人本來就是照原本的指示去做卻還是被罵)，很把他們的責罵往心裡去，長期下來就造成委屈和壓力。
現在可能另一方面是臨時工的關係，加上現在對情緒的認知比以前多，現在面對這種人的行為比較不會往心裡去。
會想說「啊 這個人情緒管理不太好呢」，而不是自己委屈累積壓力。
算是某種責任分清楚的感覺吧，被罵是因為對方不懂得選擇用正常講的方式。