ಠ_ಠ偷偷說

職安署北區職業安全衛生中心主任朱金龍說,前年勞檢時,業者要求外送員不能同時在多家平台接單,要穿著指定制服或外送裝備等,認定雙方屬於有一定程度從屬性的「僱傭關係」,業者因未負起僱主義務遭罰。
朱金龍說,去年底勞檢時,發現業者已開放外送員在多家平台接單,不限制穿制服或用指定裝備,但若穿著制服或裝備會有獎勵等,從屬性降低。
據了解,勞動部評估若再認定為「僱傭」,恐有法律爭議;且外送員為了有更多時間接單,不想有工時上限,認定「僱傭」恐也不領情。經內部研商,決定先不處理僱傭關係認定,著重檢視業者是否幫外送員投保商業保險。
過時又高成本的雇傭概念被業者跟勞工一起拋棄了