我這套厚顏無恥的工作態度，來自於我知道不管發生什麼事，都有人能接住我。
但我知道非常多人是無路可退，所以現在只得乖乖工作，無法自由地活出理想的樣子。我實際認識許多人背負房貸、小孩和各種責任，被迫做著讓人身心俱疲的工作，因此對權威明目張膽的藐視只能存在於他們的想像中。
我有勇氣以這樣的態度工作，因為我心底明白，我隨時都能搬回老家、請親朋好友支應我，還有我絕對會再找到出路。只要我有需要，他們就會伸出援手。當你意識到自己不是隻身一人，自然而然就會硬起來，所以我絕對不會忘了自己有多幸運。
但我知道非常多人是無路可退，所以現在只得乖乖工作，無法自由地活出理想的樣子。我實際認識許多人背負房貸、小孩和各種責任，被迫做著讓人身心俱疲的工作，因此對權威明目張膽的藐視只能存在於他們的想像中。
我有勇氣以這樣的態度工作，因為我心底明白，我隨時都能搬回老家、請親朋好友支應我，還有我絕對會再找到出路。只要我有需要，他們就會伸出援手。當你意識到自己不是隻身一人，自然而然就會硬起來，所以我絕對不會忘了自己有多幸運。
我絕對不會成為那種任由工作侵蝕身心健康的人。面對工作和工作夥伴，我努力奉自己的快樂為第一要務。正是抱持這樣的心態，我才能找到一份讓我期盼星期一到來的工作。但用這種心態面對另一種老闆，像是為了自己的方便、要我過度犧牲的人，就完全行不通了。可悲的是，現實生活中還是有人會對下屬予取予求。他們付的薪水少得可憐又提出過分的要求，最後落得員工對人性失去希望，升職後一樣憤世嫉俗(前提是升得了職)。
我知道是我夠幸運才能這樣工作。但如果「世界上最爛的助理」的意涵，是我能保有社交和個人的生活，還能從工作收穫成就感，或許我的工作模式也有可取之處。
《世界上最爛的助理》
我知道是我夠幸運才能這樣工作。但如果「世界上最爛的助理」的意涵，是我能保有社交和個人的生活，還能從工作收穫成就感，或許我的工作模式也有可取之處。
《世界上最爛的助理》
捕捉到投射的實感。讀書的時候很常讀到「你看到的外在是你內心的投射」，其實似懂非懂，因為很抽象。
但是我今天好像有捉住那一點尾巴。覺得很興奮。
早上一個同事看到我對我說：「你已經不是最早到公司的了。」
「哦？」
「我們經理現在都是最早到的。」他接著說。
「哦~~因為要接小孩上學，對吧？」我回。
「對啊！」接著喃喃自語「我兩個小孩上學後我也要早到了。」
其實這個同事我很少跟他互動，我也不總是最早到公司的人，但是他看到我會這麼說，是因為他覺得我通常很早就到公司。
實際上我有沒有早到公司根本就不重要，重點是他小孩屆齡入學的年紀，感慨自己將要跟他們經理一樣早早出門上班。
他只是透過我，看到他自己而已。
但是我今天好像有捉住那一點尾巴。覺得很興奮。
早上一個同事看到我對我說：「你已經不是最早到公司的了。」
「哦？」
「我們經理現在都是最早到的。」他接著說。
「哦~~因為要接小孩上學，對吧？」我回。
「對啊！」接著喃喃自語「我兩個小孩上學後我也要早到了。」
其實這個同事我很少跟他互動，我也不總是最早到公司的人，但是他看到我會這麼說，是因為他覺得我通常很早就到公司。
實際上我有沒有早到公司根本就不重要，重點是他小孩屆齡入學的年紀，感慨自己將要跟他們經理一樣早早出門上班。
他只是透過我，看到他自己而已。
我自認知道要怎麼畫眼影，但直到專業化妝師一畫，才恍然大悟原來自己只是拿著眼影刷的野獸。
《世界上最爛的助理》
《世界上最爛的助理》
還記得獲得第一份工作時，有人告誡我：絕對不要失去對工作的熱忱。我們很輕易就會掉入「我在這裡幹嘛？」的迴圈，也很輕易就會開始相信自己的作風始終如一。
但你忘了十年前，自己曾在日落大道的淘兒唱片行外排上七小時的隊，只求見上喬治．麥可一面。不過你從來沒成功，因為他見完整列戴有入場手環的粉絲後，就沒時間見現場排隊等候的粉絲了。更折騰人的是你排在隊伍的第二順位，可以看到大夥兒在唱片行裡和他共享歡樂時光。
總之，我絕對不會因為要接觸曾經處理過的事物而感到無趣，也絕對不會因此習以為常。每次看到卡特總統的新聞，看他徒手蓋房子或以90多歲高齡抗癌，我都會想到那個片刻，回憶起他明明不需要招呼我，但對我卻是何等親切。
但你忘了十年前，自己曾在日落大道的淘兒唱片行外排上七小時的隊，只求見上喬治．麥可一面。不過你從來沒成功，因為他見完整列戴有入場手環的粉絲後，就沒時間見現場排隊等候的粉絲了。更折騰人的是你排在隊伍的第二順位，可以看到大夥兒在唱片行裡和他共享歡樂時光。
總之，我絕對不會因為要接觸曾經處理過的事物而感到無趣，也絕對不會因此習以為常。每次看到卡特總統的新聞，看他徒手蓋房子或以90多歲高齡抗癌，我都會想到那個片刻，回憶起他明明不需要招呼我，但對我卻是何等親切。
等到我工作愈來愈上手，我對權威的敬重就消失了。這不代表我不再視老闆為有權威的角色，只是相處得愈來愈自在，我不覺得還需要像之前一樣奉承。
康納和我發生過的嚴重爭執中，其中一次就是源自我對我們相處模式的重新定位－－他從權威角色搖身一變成為我的朋友和另一個哥哥。從那之後，我了解到要如何從中尋求解決方法，也認知到我們的工作就是要達成共同的目標。
我要負責確保我們節目的主持人拿到他要的東西，以及他在正確的時間出現在正確的地點。要達成這樣的目標不需要我們維持典型的老闆和助理關係，只要努力達成就對了。
但我也漸漸對他產生對老闆的敬意。雖然有時他的舉止和我的小孩沒兩樣。
《世界上最爛的助理》
康納和我發生過的嚴重爭執中，其中一次就是源自我對我們相處模式的重新定位－－他從權威角色搖身一變成為我的朋友和另一個哥哥。從那之後，我了解到要如何從中尋求解決方法，也認知到我們的工作就是要達成共同的目標。
我要負責確保我們節目的主持人拿到他要的東西，以及他在正確的時間出現在正確的地點。要達成這樣的目標不需要我們維持典型的老闆和助理關係，只要努力達成就對了。
但我也漸漸對他產生對老闆的敬意。雖然有時他的舉止和我的小孩沒兩樣。
《世界上最爛的助理》
深受偶像療癒恩惠的我，
現在能為偶像做的事只有忍住不看。
現在能為偶像做的事只有忍住不看。
在複合式餐廳
隔壁桌正在認真討論網紅經營之道。
隔壁桌正在認真討論網紅經營之道。
在圖書館，一對母女在挑書
「《每個孩子都能好好睡覺》，媽媽你要看這本~」小女生說。
「嗄？我要看這本哦？」
是希望媽媽可以好好睡覺，
還是希望媽媽能讓她好好睡覺，
還是……？？
「《每個孩子都能好好睡覺》，媽媽你要看這本~」小女生說。
「嗄？我要看這本哦？」
是希望媽媽可以好好睡覺，
還是希望媽媽能讓她好好睡覺，
還是……？？
做決策時，只就未來是否會發生的事做判斷就好。沉沒成本絕對不可以拿來當成決策的判斷條件。
《數字力》
《數字力》