[工作週記-W86、87、88、89、90]再見，夢想！再見，遊戲業！

[工作週記-W82、83、84、85]離開只是一個開始，未來的未來還是未知數，走一步算一步，不讓自己後悔就好！

[工作週記-W78、79、80、81]確定調薪卻不告訴你調多少，還要等下個月拿到正式薪資條才知道，偉哉！轉交易到了新專案，兩個禮拜又馬上再度被交易，這哪招？一個禮拜還有一天要回去支援舊專案，整個就是工具人，到底好還是不好已經分不清了！

[工作週記-W74、75、76、77]難熬的五月終於過去，六月到了，決定未來的時刻終於來臨，雖然已經有了心理準備，但還是想期待一下！

[工作週記-W70、71、72、73]事情越來越多、越來越趕；新人越帶越多、越來越煩，第一次在公司看日出，第一次的調休，我只能往前走了

[工作週記-W66、67、68、69]這幾週因為員工旅遊加上馬祖之旅，根本無心上班，工作進度稍微拖延，不過欠了就得還，又加上帶新人，一天24小時根本不夠用嘛！每天12小時來追都追不到，做不完啊～～～欠債還債果然是件可怕的事！

[工作週記-W63、64、65]果然前面很積極但後繼無力，能不能持續且有所改變是關鍵，不期不待沒有傷害；瘋狂加班兩週，每天都是23點起跳回家，這次的衝刺如果改變政策與做法，那就有留下來的空間，如果只是帶來無窮迴圈，那就放棄這毫無價值的公司，來去單車環島吧！

[工作週記-W61、62]過完年，看起來的確有了改革的氣氛與作為，但是能持續保持多久呢？走一步算一步囉！

[工作週記-W58、59、60]看起來年終沒啥誠意，雖然又和協理聊了五小時，但只是更加確定一些事，不清楚是否要留我！還是不信任我！最大的問題是沒有決定權！那我還要在乎管理制度嗎？看起來只剩薪資誠意，過年不要想太多，年後再來處理吧！

[工作週記-W56、57]這兩週是久違的準時下班週，一滿八個小時就想回家；提了離職，主管挺驚訝的看著我，然後隔天被請去會議室和協理談了快兩小時，一方面手上專案太多一時找不到人交接，另一方面想看看公司年終誠意和管理制度上新的作為，所以似乎得等到年後才有辦法離職了，讓我們繼續看下去