隔了快10年回到媒體業，才一個多月，卻是感觸良深。外部環境大翻轉，昔日的類別第一品牌、集團內的獲利王者，現在卻已岌岌可危，走到不進行大調整就可能收攤的境地。集團的領頭羊，早在10年前就開始做數位轉型，所以活得還可以，但那錢賺得之辛苦啊！比我們12年前做的事多上N倍、員工也倍增，但營收只能勉強維持。高階主管得面臨比以往困難非常非常多的挑戰，工作壓力豈止倍增？

看著大家因奮力求生而顯得疲憊的面容，覺得自己還好只是回來接基層主管，既不在那個位置上，也扭轉不了大環境的改變，就不用站在高階主管的立場操煩了。

老了，讓年輕人操心去吧。

#工作murmur

看著工作群組的對話，總得一直告訴自己：不要說話不要說話不要說話！現在的角色跟以前不一樣，話語的份量也不一樣，不管有甚麼看法，除非被點名不然就閉嘴甚麼都不要說。

上班才一個月就發現自己真的老了，一是精神一是程度。

精神是，到五點以後黑眼圈就明顯浮出來，N次被同事說妳好憔悴😩

程度是，現在的網路消費行為研究、數位行銷工具都是顯學，而我通通沒接觸過。

老闆幾次點名我表達看法，或是要我參加課程，本來以為她是對我有期待，今天突然發現她可能是怕我跟不上，才會不只一次確認我的理解程度，並希望我跟PM一起上課。

#可怕的自我感覺良好
#快死在沙灘上的前浪
#真的老了

多數上班族厭倦職場的週而復始無窮無盡，但回到這樣高速運轉會議塞爆永遠在追求目標與解決問題的生活，對我來說這才是正軌。

有病的是我無誤

老東家前單位還是一樣快速運轉，每個人都忙，忙到跟新同仁打招呼聊個幾句都沒辦法。還是我這「新同仁」實在太老，老到散發出完全不需要被照顧的感覺？

再回到這個辦公室，已經是12年後。過了這麼長一段時間，人數是過去的一倍以上，95%不認識。

是職涯中最後一個職場嗎？希望是，也希望能持續久一點。

雖說盡量往好處想，但現在能做的，是先做好最壞情況的心理準備，唯有如此，才有辦法撐著她們繼續往前走

是不是內建金錢黑洞啊我？已經無業了，好不容易申請的失業補助還得三週才會下來，車就壞了。

就是個機械白癡，只是風扇壞了，搞到變成頂蓋引擎燒掉！25000大洋.....

省吃儉用有個屁用？被自己笨死！

就服站人也太多！聽工作人員說從4/1起就門庭若市

讓人難以忍受的職場，終於要結束了！未來會如何開展不知道，但停止這樣的凌遲，也是解脫。