大家早安！整理一下，最近參加的人資(HR)研討會的心得！個人最感興趣的還是要在於關鍵人材選育用留上，另一個則是組織變革，因中小企業平均壽命為13年，但為何國外企業很容易有百年，我想在於關鍵時刻，組織是否能變革成功是生存的要件。

大家早安！週日，是清理，是休息，也是充電的好時機！開始進修新的訓練課，人資管理訓練師的認證學習，準備出發了！加油！

家早安！分享一本書是為作筆記！作筆記的三個要點為「板，解，旋」。上課作筆記最重要的是三點，黑板，解說，疑問和想法。完成自己的筆記，上課學習兼複習，印象深刻！

大家早安！大象指你的情感面，為 要刺激大象，有其三個步驟，分別為找到感覺→縮小改變的幅度→教育群眾。改變的過程中，大部份的人以為順序是：分析—思考—改變。但其實改變真是成功的順序是看見—感受—改變。~~改變，好容易，大塊文化

大家早安！人的生命的四個層次，1.肉體的生命，2.大眾的生命，3.超越的生命，4.不死的生命。每一個人的生命擁有無限的潛能，每個人的心，都能決定並且完成他自己生命的價值與成就。~~成就的袐訣，金剛經，有廘文化

大家早安！速成一定好嗎？想想樹木，一年長成的樹木只能當柴燒，三五年的長成可以當桌椅，十年百年則成棟樑。因此我們必需要「養深積厚，等待因緣」。~~成就的袐訣，金剛經，有廘文化

大家早安！在生涯中應要不斷的自我評估，自我評估過程迫使你面對一個事實：有時候該轉換環境，你才能有卓越的表現！人生的地圖若能經常評估現在走到哪裡？未來要去哪裡？也許有時會繞道而行，並不用太擔心，你往往會在意外的旅程中遇見最有趣的人，造訪最有趣的地方，碰到最有趣的機會。

大家早安！不會因為物質豐盈就多點靈性，幸福更容易使靈魂因陶醉而沉睡，倒是痛苦，挫折更能叫醒靈魂、並激發、啟動靈性。希望陪大家渡過blue monday！

大家早安！今日要上課去了，祝大家週日愉快了！

大家早安！昨天<<動力加油站>>加開了一堂課，這堂課主要是實務的分享，因人只有六位，因此可以讓我們大家彼此分享對未來的多元的看法，同時針對提問，我們也可以一一逐一回答，算是大堂的教練課吧！同時，我也將展開一些部落群聚，利用追蹤來確認真實的改變！