行政院長卓榮泰去年12月宣布要撥113年健保點值到每點0.9元，衛福部長邱泰源今（15）日宣布，政策昨天已經核定，預計在過年之前就會把補到0.9的部分補給醫療院所，讓醫療人員過個好年。

據英國《衛報》報導，蒂伯維爾（Thiberville）是只有1,773名住戶的小鎮。近日當地政府收到了巨額的捐款，好巧不巧，捐款人的名字就跟小鎮的名字一樣都叫「蒂伯維爾（Thiberville）」。

這名老翁「蒂伯維爾（Thiberville）」是一名巴黎氣象學家(Roger Thiberville) 繼承了一大筆家族財產，去年八月他以91歲高齡離世，在遺囑中1000 萬歐元財產留給了這座小鎮，頓時讓該鎮成為了新聞焦點。為何要捐款給這個小鎮？據了解，他與這個小鎮唯一明顯的聯繫是來自他的姓氏，他自己甚至從未去過，他唯一的要求就是將他的骨灰放在鎮上墓地。

立法院將朝野黨團協商，研商「114年度中央政府總預算案」（公務預算部分）。據統計，協商提案總數合計3296案，其中，國民黨團提案數2334案，民眾黨團提案數487案。

根據《CNN》報導，南非警方指出截至當地週二晚間，至少有51具屍體和66名倖存者已從廢棄的礦井中被救出，但還有更多人被困在裡面。不過，礦業活動組織負責人姆班古拉（Mehack Mbangula）對礦井內有多少人的估計和警方不同。他表示，估計還有500人被困在廢棄礦坑。

姆班古拉指出，這些人可能死於飢餓和脫水。他說，數公里深的井內情況正在持續惡化。姆班古拉更提供一段人駭人的影片，距離約翰內斯堡（Johannesburg）西南方約156公里處的礦井內部，有多具屍體用塑膠布包裹；一名倖存的礦工寫信求援，「請帶我們出去，請幫助我們，如果沒辦法，請給我們食物，因為有人死了。我們已經有109人死亡，我們需要塑膠來包裹他們，氣味太重了，我們無法忍受這種氣味。」

網紅八炯聲稱中國勢力已滲透，且點名2縣市，包含新北市有2個據點、台中市有3個據點，可辦中國身分證，要求內政部一定要查清楚。對此，內政部長劉世芳今做出回應，指內政部仍在查察，目前掌握有中國身分證者少於10人，同時呼籲若認為有人拿到中國身分證並在台灣從事不法行為，可向內政部檢舉。
另外，劉世芳也表示，針對八炯指中國為滲透台灣、在新北跟台中共設置5個據點協助國人辦中國身分證，是否涉及違法問題，內政部會來查清楚。

TikTok恐在1月19日向美國用戶說再見，大批「TikTok難民」意外湧入中國另一款社交平台「小紅書」（REDNote），短短兩天內，暴增逾70萬新用戶，小紅書網友則張開雙臂歡迎新朋友。TikTok難民「自我介紹」貼文、小紅書使用教學英文指南等紛紛出現，並加上#tiktokrefugee或#tiktok等標籤，在某個用戶的直播聊天貼文中，甚至高達5萬人在線參與，一場即興的文化交流正在發生。

有TikTok難民表示，使用小紅書意在表達對美國政府的不滿；而熱心網友表示願意教TikTok難民們中文，也有人警告新用戶發文需小心，以免遭到審查。根據數據研究公司Sensor Tower，小紅書本周在美國的下載量比去年同一周增加了200%、較前一周增加194%。

國會朝野惡鬥僵局持續，有媒體報導，總統賴清德親自下令要強化行政立法溝通，召開「升級版協調會議」。國民黨立委謝龍介分析，「透過媒體傳遞『親自』，『下令』，『升級』的概念，當然是針對老柯作亂而來」，要讓全國百姓，尤其是綠營內部知道，誰才是老大，「賴清德的逆襲，可能正要開始」。他認為，民進黨團總召柯建銘這顆「大石頭」，被搬開只是時間問題。

皮蛋主要製作方式包括將泥狀藥劑塗敷在鮮蛋表面，以及將鮮蛋浸漬於藥劑溶液內，再等待其熟成，雖然鮮蛋幾乎不可能有蟲，「但退一萬步想，就算蛋內真的有蟲，經過這些加工處理程序，寄生蟲也不可能還活著」。

本屆巴黎奧運及帕運的獎牌皆由法國鑄幣廠製造，一共生產了5084枚獎牌，法國鑄幣廠向外媒《美聯社》表示，他們正在「更換」一些獎牌，但並未說明具體更換的數量，而法媒《La Lettre》則是透露數量超過100枚。法國鑄幣廠回應，「我們非常重視獎牌損壞問題，已經動員團隊進行處理，自去年8月收到第一批退換申請後，我們也隨即更改並優化清漆技術，我們計畫在2025年第一季順應所有運動選手的要求，更換所有損壞的獎牌」。國際奧會（IOC）則指出，「損壞的獎牌由法國鑄幣廠負責更換，並會以原獎牌相同的方式雕刻」。

根據風險投資人Rubén D.透露，輝達員工有高達78%的員工「資產淨值超過百萬美元」，且每2人當中就有1人資產達2500萬美元（約新台幣8.3億元）。

不過，儘管員工財富暴增，但也有不少員工們反映指出，他們每週工作7天，除了經常加班到凌晨外，還得參加頻繁的會議以及接受嚴格的時間管理要求，導致許多員工幾乎沒有時間陪伴家人。

為此，傳出部分資產已達百萬美元的老員工採取「半退休」狀態，目的是為了減緩龐大工作帶來的負面影響。對此，輝達執行長黃仁勳過去曾被問到如何處理處於「半退休」狀態的老員工時，黃仁勳則表示，在輝達工作就像「自願運動」一樣，因此每位員工都該當自己時間的執行長。