“除了勞工的搶錢黑數,更多的是資方在面對《勞基法》時,會變通出所謂「上有政策、下有對策」的「僥倖黑數」:反正不會那麼倒霉,不會查到我,所以規定是規定,我還是照自己的潛規則走。
台灣的最大問題在這裡:法律從嚴、做不到,執行反而從寬。《勞基法》調整要成功,釋出彈性空間外,固守底線、嚴格執行,更是重點。
一方面說要保護勞工權益,強調「過勞損」,又說要提昇勞工職能,訴求「產值高」;另一方面卻積極維護軍公教退休保障,更要建立長照網,應付超高齡社會。為求有人供養,壓榨年輕世代外,還要他們多生孩子,確保廉價養護的來源永不匱乏,
這是標準的世代掠奪。要我是年輕一代、基層一群,打死也不生小孩,免得他們成為勞心又勞力、卻永不能翻生的「勞奴」。
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除了過勞黑數,還有「搶錢黑數」「僥倖黑數」更需解決! | 蘋果日報