“除了勞工的搶錢黑數，更多的是資方在面對《勞基法》時，會變通出所謂「上有政策、下有對策」的「僥倖黑數」：反正不會那麼倒霉，不會查到我，所以規定是規定，我還是照自己的潛規則走。

台灣的最大問題在這裡：法律從嚴、做不到，執行反而從寬。《勞基法》調整要成功，釋出彈性空間外，固守底線、嚴格執行，更是重點。

一方面說要保護勞工權益，強調「過勞損」，又說要提昇勞工職能，訴求「產值高」；另一方面卻積極維護軍公教退休保障，更要建立長照網，應付超高齡社會。為求有人供養，壓榨年輕世代外，還要他們多生孩子，確保廉價養護的來源永不匱乏，

這是標準的世代掠奪。要我是年輕一代、基層一群，打死也不生小孩，免得他們成為勞心又勞力、卻永不能翻生的「勞奴」。
” 除了過勞黑數，還有「搶錢黑數」「僥倖黑數」更需解決！ | 蘋果日報