需要即戰力、需要馬上做的跟現職人一樣的能力,那要不要重金請現職的人再留下來?
才3天,才剛介紹完醫學知識而已
把我推出去去競業探聽資訊
回來整理好資料、寫完行銷策略後
就說我不適合
競業分析、企劃書收走後
利用完就踢掉是不是⋯
終於來到最後一天
心情有點複雜和感歎
沒有回頭的餘地,就邁步走向吧
原本決定要跳槽的公司,因為對方的一個要求,我要婉拒了。只能說好險還沒過去🫠
明天又要上班了⋯
又要看那些噁心的嘴臉
希望好消息快點來吧!(合掌)
我想快點逃離這裡 🫠
為什麼無能的主管永遠在逼走有能力的人....還可能害公司倒掉的行為.....
雖然沒有人是能永遠陪在誰身邊,但到了分離之時還是會痛苦....