在職場上我們都逐漸察覺一件事情，會說話比會做事更容易受到主管的喜愛，因為當主管心裡舒服了，你做什麼事情看起來都很可愛，相反的當主管因為妳說的話不開心，你這時候不管多努力多賣力，他就是會刁難你

因此，不論你手上有幾百件事情要忙，老闆交辦的事情永遠是最緊急重要的事情，此時如果你因為無力負擔想要拒絕，也不能直接說不要，而是要先說好，之後告訴他你手上還要忙哪些事情，也就是「yes、but」而不是只有「but」

By黃大米

由於人氣相當熾熱，表現的機會多，被品頭論足的次數也高上別人許多。雖然忙碌很容易不耐煩，但其實敵我關係還沒有很明確的時候，大家都變成自己的朋友才是說能帶來順利的方法。

如果不確定對方的想法和心思，與其揣測，不如採取行動去試探或詢問。

當一個人的脾氣大於能力

為什麼a可以這樣，我就不行？
為什麼b可以這樣，我就不行？
為什麼c有這個，我卻沒有？

別再像個孩子了。
世界從來就不公平。

拿把秤，兩端各自放上自己的脾氣、能力，秤一秤，兩者是否相稱？

再去問問聘任你的人、你周遭的夥伴，他們是怎麼秤你的，你的脾氣/能力比率如何？

如果一個人的脾氣/能力指數大於一，就是把自己置於險境。

郭奕伶

山靜塵清水參如是觀，
天高雲浮月喻本來心。

最近想做的事情泰半都相當耗費金錢，也因此妳必須有意識地控制自己的支出、對於自己訂定的原則拿出最大的意志力好好遵守。妳會因為理智地維持而獲得比想像中還要更多的好處。

比起什麼時候犒賞自己，或接受享樂的正當性，妳需要接受「照顧自己」的最高優先順序。

隨著與壓力或緊張感長時間地相處，妳漸漸地找到與它們和諧共處的方法，也邀請它們加入形塑妳的理想生活。有時候在執念與期待之前，真的很難維持平常心，需要刻意地分散注意力才行呢。

妳未必要做得讓所有人都無法挑剔或批評，因為真正會帶來重要回饋的，是妳在付出的當下，滿足好奇心、感到快樂或生活有意義的部分。

妳的直覺也許會非常靈敏，對於即將到來的變化或機會都能在最佳時機予以掌握。即使是有挑戰性的任務，也會為妳帶來具體的幫助。

與人相處的方式變得更加務實或講究細節。過去未曾發現的問題，都會逐一映入眼簾。

真正的善良並不是溫和、軟弱，也會帶點鋒芒，同時擁有完整的思考能力，以及更加出色的人際關係處理能力。

保持競爭性是應對冒犯的重要方式。

職場充斥著各種利益糾葛，如果將現實想得太美好，將人際關係想得太簡單，那麼最終可能無法在職場生存。

生活不會總是對你溫柔以待，在艱難的環境中，不能總是保持「老好人」的性格和姿態，而是要讓自己變得強悍勇敢。