睽違許久終於又有事讓我抱怨了(看來留在這間公司還能提升忍耐力)，待滿第三年的我終於等來時隔兩年的加薪，只加底薪一千^^我認了我也沒說什麼畢竟我也待不久了，但是隔兩天之後老闆直接說取消加薪，然後連我跟我同事的交通費也扣到剩一千，開始找一些有的沒的理由合理化他的行為，當下辦公室只有我跟老闆，差點直接氣哭，我跟同事都猜測是因為這個月開始我同事休產假，而且他前陣子有意無意說你們跟我講勞基法怎樣怎樣的==

以前就發現老闆拜拜完的供品總會少幾個，然後就算放到公司了也還是會莫名其妙不見（9成機率他拿回家了），每次對請款發票在對零食櫃都對不到，想說因為他是老闆我也沒資格說什麼吧，結果今天拜完拿全聯發票來請款，總共1000多的泡麵、罐頭、零食我只看到裡面其中一包不到100的零食而已，這樣真的是可以的嗎…？雖然他是公司負責人公司是他的沒錯，但公司也有其他股東不是他獨資，以前少一兩樣零食現在直接整個單子剩一樣零食，啊但是我也不敢講什麼，我跟同事都私下默默抱怨(´；ω；｀)

這個天氣公司還沒冷氣我快熱鼠了
趁外出辦事趕快買杯手搖飲補充能量(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)

最近一件工程外包出了問題，由於尺寸不對有一部分是整個打掉重蓋，光這部分就整整超過預期工程款30幾萬，以往我都預留工程款大概10幾萬左右，還是第一次遇到驗收過不了需要打除重蓋的，然後就因為這個問題我們董事長一直強調是我的問題，我不否認可能我也有錯，但我認為的是我不了解工地及他做的工項我都是等到帳單來我才知道，我不能真的完全預期款項會是多少，也完全無法預期到他會需要打掉重蓋，這些就算了，問題總有辦法解決，反而是因為前陣子兩位股東吵架，然後我們董事長就一直在我面前說，另一位股東很生氣怎樣怎樣的苦口婆心的樣子，但那位股東之前跟我私下聊這件案子的問題就說過問題他也會幫忙處理，有什麼先跟他說避免董事長在那邊一直唸，真的很不想捲入這兩個人之間的問題，我只想解決我的問題好好上班，而不是像搞小圈子一樣

老闆最近又開始常常沒事找事罵，明明跟他說這期帳單是這個金額，他直接曲解成這個工程只要這個金額==不知道哪裡來的大聰明，還有說我把工作都給同事那我自己要做啥，真的睜眼說瞎話本事一絕诶，第一我手上的工程都是大一點的案子要做的文書資料比較複雜麻煩至少有五件還不包括水保案件，第二會計部分也是我在全權負責，到底我閒在哪???之前這位同事還沒來得時候我一個人手上10幾件案子加上還要做會計作業，怎麼就不說我手上案子太多別人都丟給我(那個同事手上也才6件案子^^)，我自認為工作能力不錯畢竟之前那樣工作量我可以消化的完，但如果那位同事消化不了找我幫忙做一些資料我是很樂意的，但這樣劈頭蓋臉就罵人真的很不爽==不可能是因為那位同事是老闆親戚就雙標吧^_^

由於工作行業是在營造業，平時聯絡的除了在辦公室的人員之外還有在工地的人員，以往在工地的人員我都不太會主動打電話給他們，一來是因為大多在山上訊號不好的地方，二來也怕打擾到他們工作，今天老闆請我聯絡一位工人要說四天後的工作事項，我想說先傳訊息不打擾他，如果太久沒回覆我再打電話，就因為這個被老闆罵得狗血淋頭，我自認這件事情不到非常緊急的狀態，而且同事也覺得我這做法沒做錯，由於平常老闆就愛這樣沒事找事來罵，大家也都習慣了只是會私底下偷偷安慰我，每次這種時候就很想衝動離職，想到我的合約還有不到一年還是得硬撐過去，好想離職享受自由的懷抱(┬┬﹏┬┬)

每次老闆喝完酒之後都會寧願來公司發酒瘋睡覺，也不願意回他溫暖的小窩(公司沒有要事他才會喝)，他今天下午喝醉回來後又沒事找事大吼大叫的，同事說我跟他說話聲音都是顫抖的，我自己還真沒發現，真不知道我能不能撐到合約到期:"(，好處是他不會動手打人吧(開玩笑他打人我一定告他)

早上老闆請我幫他影印文件，他去送完文件回公司後直接對我破口大罵，他說是因為人家笑他說為什麼不把文件掃描檔傳給他就好，還要特地跑一趟，真的很無言，這是我的問題嗎？我怎麼會知道他的客戶要紙本還是要掃描檔？還是因為他被笑惱羞了==

負能量報表的一天