「排水工程有照著進度執行吧？這幾天不斷下雨的關係，城堡內的除濕空調也要注意，特別是倉庫一定要保持乾燥，別讓裡面的東西發霉了……還有，注意豪雨對平民的影響程度如何，有任何問題馬上回報。」讀著呈上來的工程進度報告書確認工作進度能如期完成，並且針對連日豪雨做出應對指示，真正的賽伊特城的管理者就該如此。

「白色情人節嗎？回送巧克力能適度提升工作效率的話倒是無所謂。」儘管不是每個人都有送巧克力的機會，至少基本工作效率跟士氣不會下降的話就沒有特別阻止的必要。「聽好，要抽空去送禮的話我許可了，離開崗位的時間只有一個小時。另外沒有送禮需求的要是沒把工作完成的話就加倍懲處。」

「又漏水了？不是之前就交代過要趕快找人處理嗎？」城堡走廊被破裂管線灌注成了小型河流，顯然底下的人沒有確實照著指令處理問題。 「馬上去把技工找來！除了現在漏水的部分之外所有的管線都要檢查一遍。不勘使用的就換新。」

「太老舊的空調設備要換新、部分燈具的損壞要維修，供水管線也有修繕的必要。」到目前為止城堡內部雖然確實地有在逐漸步上正軌，要到理想程度的話則還有許許多多的項目得要調整。

「雖然說錄用了幾個看起來還行的人手……但光這樣還不夠。」人才必須放在適合的位置才能發揮最大效益，從貼出徵人公告還未能達到讓賽伊特城順暢運作的水準。 「倉管跟巡邏維持治安還是需要更適合的人來擔任才行……」

「人手似乎有點不足......那就招聘新的人進來工作吧。」賽伊特城內的人員調度顯得有些吃緊，若是增派過多工作給現有的人手則會大幅降低工作效率，因此招聘新人是必須的。

庶民負責勞動生產，而管理則是身為領主的職責。