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首先，我在類似打工網的地方貼了我們公司尋找譯者的文章，內文有提一些要求，主要是要方便整理履歷，所以要求統一履歷的檔名，並要求詳述該領域的翻譯經驗。

貼出去不久就收到了大量的履歷，三天收了不下80封，但其中有大約1/3沒有依要求統一檔名，很多人來信附履歷檔名就是履歷，80幾封履歷真的很難整理啊！光是整理履歷把來信者做成表格就花了我很多時間。
更別說還有少部分完全不合乎要求的，語言不對、經歷不對的都有，比方說徵英中翻譯然後來了個韓中譯者說他接韓文翻中文，或是要求要有專利翻譯經驗，結果完全沒有專利翻譯經驗也沒有相關背景的人來投。

關於履歷這方面，拜託大家寄信應徵之前一定要看清楚別人徵人的訊息和要求，在別人收到大量信件的時候，格式不對或是不符要求的人，應該是在第一關書面篩選的時候就會直接被刪掉。
至於履歷內容，我覺得譯者履歷其實不需要寫太多自介，徵譯者的人不需要知道譯者家庭背景、成長過程怎樣，畢竟不是徵同事，只要簡單寫一下＂跟翻譯有關的經歷＂，以及列出曾經翻譯過的作品就可以了。
不需要寫落落長的千字自介，描寫你出身小康家庭家裡有幾個兄弟姊妹。

再來就是如果履歷內容要依照今天投的公司稍微做點調整，我記得當時收到的履歷當中還有幾封是應徵的公司名稱打錯的，而且不是錯字這麼簡單，是寫成另一家公司，應該是直接拿之前的履歷來用沒有修改，所以寄出之前記得要檢查一下內容比較好。

還有一種是明明寫了請附履歷並統一檔名，但收到的來信卻是直接把簡歷打在信件內文，甚至沒有寫自己的姓名。
這是要負責徵人的人自己貼到檔案裡幫你建檔嗎orz收到這種的對當時收履歷收到爆炸的我來說也是直接刪掉了。