瀟灑張
1 years ago
=對於氣氛變糟覺得有責任
=社交上,對於不同社交場合的方式還不適應
-扁平化年輕的組織(Kasiboan)
-有階層性的組織(傳產製造業)分工明確,旦是做每件事的角色
(A) 沒有鼓勵也不輕鬆的環境,只要做錯就會遭質疑或責罵,精神壓力負荷較重,容易做重複性的工作,但錢少少(聊天機會很少,重複性工作容易厭倦,所以需要專注於感受當下,讓自己腦袋更忙)
(B-) 與同事皆已婚有小孩,工作大多只能處理,有點難成為朋友或盟友
(C) 原生家庭:家人會聚在一起吃飯,家人認為這是一種活絡感情的方式。對於我個人真實的想法,家人之間較難接受。家人較無能力接受與處理別人負面情緒,因為他們自己也有很多議題
瀟灑張
1 years ago
=角色太單一:創造屬於自己的角色,用以適應不同場合
- 原始需求,需要知道,但真正的想法需要看環境去適度透漏
- 想要驗證自己的判斷別人的行為與話語,背後是否有另一層意思或需求

=有時候講話太抽象,為了保護自己,所以有時候必須部份抽離具體故事,但又想讓別人知道

=整理想法,口述/文字片段紀錄,解構再組織

=願意聆聽且可能聽懂Singing但她也有自己的議題要處理
瀟灑張
1 years ago
=不想再次逃跑,想面對原生家庭的困難與障礙

=痛苦,所以需要書寫,狀況不好時無法閱讀或集中注意力,整理思緒的方法只能靠文字,錄音是用來紓解壓力,感覺有個對象聽我講話

=阿文的不平衡,為什麼別人明明很幸福,卻還抱怨這麼多
-台灣男性對女性主內這件事,無法體會,因為體力差距的問題,能做的事情也不一樣。情緒勞動的環境不同
瀟灑張
1 years ago
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