而且每個行業的抗壓性面像應該也不同ㄅ

像我可以接上百通客訴

但要我算十題數學我就要崩潰。

1+1=?

試證明1+1=2（太難了

我自認心算能裡很強，但是去九乘九面試也沒下文。

只能在面試過程中，用旁敲側擊的方式略知一二吧.....
雖然我前同事就是個，履歷閃亮、應答如流然後在辦公室因為壓力太大而爆哭的人......ORZ

hana0824: 我好想讓受試者抽塔羅牌（住手

這樣會有很多算塔羅牌的業務誕生

我也想要面試的時後抽塔羅
感覺很酷

只能問前主管ㄌㄅ

面試本來就有運氣成份

抗壓性太差也會給同事心理壓力ㄉ

gracewing: 要哭也別在大家都看得到的地方哭比較好，我的部門一向都很吃心理素質.....客服跟銷售都很吃抗壓性

基本上這性質的部門很CARE EQ 只要一情緒失控，基本上等於別想升遷了

我就有看過客服主管情緒失控爆哭，然後就被轉調部門了

然後其他部門就靠腰我們為什麼把他塞過去

話說身障缺更是難找到合適的

我曾經罵小朋友罵到哭出來…(是我哭不是小朋友哭←)但我也很困擾因為我是一激動淚腺就會瘋狂運轉的類型QQ 然後我覺得壓力大的時候會自己找方法紓解，只是淚腺偶爾會無法控制www

hongyi696: 我是會情緒解離。所以外人看我很冷靜，但事實上我是已經完全靈魂出竅了(爆

問前主管/同事是唯一的方法吧w
我的同事是面試/適用期一整個積極向上認真學習的人，轉正後就徹底擺爛了ww

新人最大的問題應該是有沒有辦法跟辦公室同仁，特別是主管相處...

要先活下來才能談抗壓性啊(茶

先找個主管男友照著，我家新人就這樣

男新人+男主管->BL

想到之前聽過面試的趣事
面試官：你覺得自己抗壓性如何？

面試者：嗯…不一定耶…要看壓我哪裡呀

chinglan326