我以為工作三年想轉換工作,該被評估的是經歷、個人特質和專業度,結果A公司覺得我太年輕、沒碩士學歷;B公司叫我寫智力測驗。哪招阿!!!!!
工作三年想換工作,其實還有很大一點是靠人脈(ㄍㄨㄢ ㄒ一),也不是什麼走後門,就是一種背書跟推薦,不然走一般管道的話,短短的幾小時,我那知道你是混不下去,還是只是想換跑道,當然是找已經被人審核過的人啊XD,你真的想走的話,找headhunter應該比較有效率吧,雖然我也不知道你在不在他們的pool裏面,畢竟你也沒帶過人,也不算有戰功,就只算剛passed entry level。
而且你的linkedin 也太陽春了吧,他其實就是104啊,一點都不FB