【抱怨噗】原來生氣過頭不止會氣哭，還會流鼻血呢～氣到我直接跟主管請半天身心健康病假總之，又到了處理簽證申請的時候，跟上次一樣，又是人資出包，呵 下收人資的荒謬事和負面抱怨，請斟酌點閱或直接消音↓

1 months ago

【抱怨噗】
原來生氣過頭不止會氣哭，還會流鼻血呢～~~氣到我直接跟主管請半天身心健康病假~~

總之，又到了處理簽證申請的時候，跟上次一樣，又是人資出包，呵

下收人資的荒謬事和負面抱怨，請斟酌點閱或直接消音↓

1 months ago @Edit 1 months ago

照慣例他們要發Certificate of Sponsorship (CoS)給我，證明我是受雇主贊助申請工作簽的員工，但問題就出在這個CoS。好的，所以這次人資做錯了什麼？

1. 我的國籍又弄錯成China而不是Taiwan了
沒關係，所謂事不過三，所以同樣的錯誤發生第二遍也是可能的，雖然會讓人很懷疑人資的國際觀，但畢竟我們很有經驗了，這事情還算好解決，照上次處理就好，還算可以原諒

Evsa❄️冬日厭世討厭

1 months ago @Edit 1 months ago

2. 最不該錯的職業代碼(SOC Code)弄錯了
SOC是英國政府對可發工作簽證並由雇主贊助之職業進行分類的代碼，明定被贊助職缺的薪水標準、必須履行的工作職責和限制，受贊助的海外工作者只能做被指定的SOC所涵蓋的工作，違反規範者會被撤銷簽證

然後，人資用了錯誤的職業代碼：符合我的工作職責的代碼應是A，IT專案經理相關；但卻錯誤指定為B，程式工程師相關

之前發給我的CoS確實是用代碼B，但那時的代碼適用舊標準，B確實是用在IT專案經理相關職缺，而今年英國政府有改職業代碼，將代碼B改為程式工程師相關，所以今年應該適用新標準，故應該改用新標準的A代碼

職業代碼正確與否的責任完全在人資，雖然人資沒有做好審核的工作，某方面來說也可以算是被英國政府陰了，即使會多花錢和時間，都還可以撤銷CoS重發補救

Evsa❄️冬日厭世討厭

1 months ago @Edit 1 months ago

3. 發現錯誤後還抱著僥倖心態讓員工有置於違法情境的風險
這就是最讓我生氣且不能接受的部分！

在我提供明確的職業代碼A和B的差異和解釋，並提供一些由律師所撰寫的網路文章，說明職業代碼錯誤會造成的後果後，人資仍想說服我使用錯誤代碼！這會導致以下後果：

(1) 英國Home Office很有可能會拒絕我的簽證延長申請，因為職業代碼和我的工作職責很明顯不符，這不只會讓公司多花錢和更長的時間（見下一點）重新發CoS，也會讓我浪費這次申請的費用和時間，還必須再花一筆不必要的簽證申請費並多等8周等待簽證申請決定

(2) 錯誤的職業代碼指定可能導致公司的贊助者資格被取消，因英國政府可將此行為定義成為了少付贊助費的欺騙行為，進而取消所有贊助者員工的簽證資格（翻譯：會害到公司自己），而申請贊助者資格大概要另外的8周

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Evsa❄️冬日厭世討厭

1 months ago

(3) 假設Home Office讓我的簽證過了（人資想要賭的部分），我將無法做任何我原本以及未來應該做的IT專案經理工作，只能做程式工程師，但這不是我的工作職責。如果我做了工作合約上的IT專案經理工作，我將會違反英國政府的移民法規，而被取消簽證，然後公司也還是會遭遇上述第(2)點之後果

換言之，人資現在就是打算便宜行事，不止忽略公司可能有的法律風險，而他們犯的錯誤所導致的法律後果卻是要由我來承擔！

Evsa❄️冬日厭世討厭

1 months ago @Edit 4 weeks ago

在簽證申請流程中，CoS的權責屬於雇主（人資），身為員工還要幫兩光的雇主在事後檢查、糾錯、提供Home Office法律說明解釋，這就已經很荒謬了，在明知有問題的情況下人資還叫員工以身試法，我辦不到好嗎！

我主管今天早上一開始還搞不清楚狀況，還想說相信人資專業，一直到我跟他說了後果(3)，他才理解就算簽證過了事情也很大條（我無法履行他工作合約載明的職責內容，他和專案會死），才幫我跟人資反映

現在就只有一條路可以走才不會造成簽證申請被拒或違法：人資撤銷錯誤的CoS重發，我就看人資什麼時候要解決！

留這噗記錄人資的行政效率有多差：
問題反映：12/5
問題被敷衍：12/10
問題解決：12/12 - 搬出主管的律師老婆名號後

先這樣！！！！！氣死！！！！！！！！！

天阿是阿天

1 months ago

天啊人資到今天還在盧嗎

真的傻眼欸.....

天阿是阿天

1 months ago

效率差就算了還想繼續偷吃步真的是不行......

Evsa❄️冬日厭世

1 months ago @Edit 1 months ago

solring: 對，還在盧

而且給我的解釋超瞎，說現在的代碼應該要跟之前一樣啊，之前不是也是同個代碼嗎？對，但代碼描述的職業不一樣啊，解釋也給了

而且人資還說他們的顧問說代碼符合職業描述啊？可是其實並沒有耶，公司白付錢給顧問了吧，也可能是顧問的執照用雞腿換的，但人資也是半斤八兩所以分不出來吧

我真的很想問他們有沒有認真看英國Home Office的法規跟資料，超令人抓狂

烏貝@腦袋空空

1 months ago

遇到這種真的會很想這樣耶