我很少對一個人的評價話說這麼直白

但浪費時間對時數找碴
而不是花時間檢討流程讓下次不會有錯
花心力證明他有多重要別人都錯

蠢人的不二選擇
而且還要挑撥離間Hao先生和他親大哥是有多蠢

ㄇㄉㄈㄎ
當初系統給你負責那是慣老闆的錯
你就學不來不是你的問題

但弄不好怪系統
別人接手處理
又整天被害妄想症覺得別人要架空你

你白痴嗎
喔對
你是

我還沒提

上次某員工慣性遲到
自行申請補登
（他們是讓店舖負責人協助申請）

結果哇啦哇啦在那邊建議關掉員工申請機制

欸
結果一查
ㄇㄉㄈㄎ
員工可以申請

但要有人核准啊
誰核的就是你大小姐手滑按核准啊

其實我後來都沒有直接對應到他
只是他一直煩豪先生

我真的覺得惱怒

我現在情緒已經從好氣變好笑

在豪先生叫他不要管系統
時數表直接給員工對
有問題再提出來
上個月有八位挑戰者都看了時數表發現是自己弄錯

但因為大哥想要正職薪資
我就致電給大哥報告一下

結果大哥隨口問起某員工時數問題
我原本以為是央廚打卡的部分
結果

是搞事大小姐跟大哥在嚼舌根
話說他真的是某家傳產二小姐之類的但沒有受重視沒在開完笑

我真的完全是不生氣了

話說因為原本系統的計算方式
會只看到總時數
還有目測應到實到有落差

所以我調整成
只要有正常打卡
遲到不會在帳面扣時數
一方面是比較好抓曠職（通常是漏打卡）
但遲到會顯示遲到時數在後面

薪資也是後扣

但搞事大小姐煩豪先生不夠
直接去找大哥打小報告

我就順便跟大哥報告
系統的設定是為了看遲到
他們可以方便管理

我也比較好抓漏打卡或曠職等

喔
真的很有趣耶

怎麼辦
我覺得好被娛樂到
太好笑了
很像那種拿自己人生的苦難來娛樂大眾的劇本

哀傷得令人發笑

而且除了很煩之外
是煩不到我 但煩豪先生我就覺得可惡

一點效用也沒有

上個月包錯8000
這個月包錯4000

是員工誠實有提出來
誰知道之前沒提出來的有多少

沒有去想怎麼管控流程減少錯誤
別人也沒指責他
就是提出問題趕緊解決

但大小姐是拿心力去對系統時數
企圖找到我們出錯
好彰顯不只有他會錯

真是太哀傷了

我也討厭鄉下人(逼逼口業禁止)

aser512: 我已經從原本想要當面飆他
到現在好想拍拍他
到底為什麼要放自己陷在這種消耗迴圈裡

而且他的舉動也絲毫沒有任何爭到寵的可能

我是真的覺得太哀傷
荒謬到發笑那種

負功有天還可以填平
但他消耗精力在不作功的狀態裡

徒勞無功啊啊啊啊
太驚悚