5.同仁個人之薪資﹑獎金嚴禁彼此討論，違者討論雙方一律以革職論處，不得異議。 6. 同仁於日常作業與相處中應秉持互相尊重之態度，嚴禁對任何同仁做人身攻擊或以語言行為排擠之。 7. 同仁間彼此如遇意見不合應秉持良好的溝通心態進行協調，如無法取得共識應請求主管的協助。