ಠ_ಠ偷偷說
#votego
今天工作時,突然想到大學實習時的事情來投票看一下大家的意見
因為實習是在房務,所以其實蠻多年紀大的阿姨,而且年資都超級久(動不動就十年起跳)
這件事是發生在資深的阿姨A跟新進來的阿姨B
某天阿姨B在跟其他阿姨聊天,結果不知道為何聊到薪資,阿姨B可能也是久未進職場,所以就無所謂的直接講了自己薪資多少,結果被路過的阿姨A聽到了
然後阿姨A就爆炸了,因為她做十幾年,薪水沒有一個剛進來的人多(而且少很多,但工作比B忙/重),然後就揚言要辭職
最後鬧到經理那邊,調解下來就是幫所有年資高的阿姨們調薪,調到跟B一樣(可能再高一點點)
對,工資低的不只有阿姨A
PS因為選項只有五個,所以有其他想法的請留言
你覺得......
公司的問題!工作一樣,新人跟老人錢不一樣根本欠人罵
32
57%
阿姨B的問題,薪資本來就不該隨便講的
2
4%
阿姨A的問題,鬧那麼大幹嘛?私下去跟上面爭取就好了
1
2%
薪資本來就該透明化,一樣工作不一樣薪水根本不公平
21
38%
其他阿姨的問題,明明受惠者卻不吭聲,只讓阿姨A衝鋒
0
0%
9 responses
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