[黑貓的超商兩三事]-新人教育篇
山本五十六帶人名言
「做給他看,說給他聽,讓他嘗試,若不給予讚美,人不會主動。」
「溝通且聆聽,表示認同後交給他做,人才有成長。」
「以感謝的姿態守護,並完全相信他,人才才能養成。」

將以上全部實踐之後失敗,就是新人教育了
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