ಠ_ಠ偷偷說
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最近在遊戲公司做了一段時間因為受不了某同事而離職,很清楚對方所有行為好壞完全都是個人自由,到底只是觀感不好而已
離職面談時跟人資提到了實際的離職理由後順利逃離
過沒幾天竟然接到人資的電話希望我提供與該同事的對(ㄔㄠˇ)話(ㄐㄧㄚˋ)紀錄跟道歉文,說會跟上層一對一討論看需不需要約談或是好好檢視該同事上班的行為(主因是短時間內不只我一個因為同事的言行而離職)
秉著我不是第一個也不會是最後一個的心情把紀錄提供出去後
今天看到這個噗跟相關的消息才發現
原來這麼做有可能會讓對方變成黑名單的嗎......