不知道各位有沒有遇過一種人,因為不想讓新人進來這間公司上班,故意在面試當天把老闆的麥克風拔掉,把會議室的桌子全部掀倒、破壞公司的公物包含電腦主機、螢幕,接著把門口堵住不讓新人進來面試。

然後說這個新人都不出現是不是不把公司當一回事。
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請問你是老闆,你應該怎麼做?
先炒掉他
真有這種事??= =+
把他炒了吧…
某民意機關華麗上演中XD
搞懂到底這人幹嘛這麼激動,搞懂後請他走,走之前麻煩賠償被破壞的公物
如果他有本事把自己砸成重傷還是會叫救護車的w
公司很忙 立刻叫他滾 沒空管什麼當不當一回事這種指控
可是這些人除非罷免,否則炒不掉
只能公布示眾 =V=
大家都看得懂嘛!!!!!!!!!!!!!!!!!!
我看到公司主機被砸理智就斷線了..........
🦐M2🍤: 我第一次被騙了!!!!!
cosmathane: 啊QQ 抱歉 其實發這個並沒有要騙人的意思 我剛剛發現真的會有人以為是公司發生的事.....
註明一下 是賴品妤上班的公司。
BEE 
其實這也不算騙人啦 真實上演XDDD
嗯 早上的事
~龜苓膏~: 不分區沒辦法罷免,除非解散政黨。
三點前後左右都中槍: 我也想叫他滾。
(ง •̀_•́)ง陌言律だよ: 中午有某位老爺割傷也叫救護車。
小律: 感謝你及早破梗不然好像會誤會更大
被割得開腸剖肚
喔喔喔卷島超萌的啦: 我也想炒了他們,但是目前......應該是只能解散政黨才有辦法把不分區丟出去。 要再研究看看。
cosmathane: 完全沒有,看照片研判出血量大概...連最後一天的生理期出血量都不如。
kulolin: 早上的事。
🦐M2🍤: 還要補充說主管請保安維持一下秩序還被鬧事的人說不要作賤自己XD
小律: 真心貼切
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