「要爭取，積極點，多做事，不要推。」12字箴言是不同歷練給予李慶超的啟示，也是他對生存局勢越來越詭譎的年輕世代的工作建言。

做好本分已經不夠，更要讓老闆看見你的ambition

「勇」態度：迎戰不確定，大聲說I Can ！

誰能發掘尚未被滿足的需求，提供「無縫式服務」，誰就是服務業的當紅炸子雞。

不管是「π型人」、「Ｔ型人」還是「工型人」，都不足以描繪未來人才出線的特質，最新的趨勢是：每個人都要有獨當一面、整合原先分屬不同職能的本領。

情感帳戶裡，信任是最大的儲蓄。

當你理解別人的感情時，你就能夠增進自己的社交、人際關係，更受歡迎，更能夠打入一個圈子，幫助一整個圈子的人

下班後，才是成功的開始。

每個人都想追求成功，在工作中自我實現，然而愈往上爬，愈會發現專業只是一張門票，真正決定前進或踟躕ㄉ，是理解與面對人的能力。

「最得意的一件事？」「最不滿意的一件事？」「以往工作中最大的收穫？」，卻能夠看出一個人對自我要求的標準。