看到新聞那個霸凌打假的卡
完全能夠理解
我前公司那時候 沒有霸凌
但是那個公司氣氛
就是會讓你這樣做
當你進公司沒多久
詢問前輩加班制度時
前輩說是可以申請加班
但她自己是覺得是自己分內的事情 所以不會報
結果其他前輩們 大概四個人
加班都不報加班
有次別的部門的主管好心來說 還是要報加班 不然出缺勤紀錄那邊會產生問題 結果課長就跟他說 習慣了啦 就都自己分內的事情 不用報加班啦
後期加班的時候 加班都是同樣的人馬 結果加班前輩們 全部都在下班鐘打30分鐘後 打了下班卡 但是 打完繼續加班 因為這樣出勤紀錄就不會有問題 然後還會再月底的時候跟你說 月底了 早點去打卡 這樣他們算出缺勤的才不會底累 才能按時領到薪水喔
欸我還真的照做 好險我後來離職了 真是鬼故事