工作上月來越多人不滿外包了

有了下屬後，我總算有時間做主管該做的事了

這時間點還有6個人在公司，超級不合理

工作上各種不被信任+各種被累積憤怒

我只想把工作簡單單純的解決

公事繁雜，底層優化整理，還要小心下面的拆牆，各種心累

來分享個神奇的經歷

最近消失已久的原因

當工作能力需求>當前能力，而且補不了人，只能下班後繼續精進自己了

熱水器壞了，要去健身房洗澡了⋯