以前剛就職時覺得學姐們都是妖魔鬼怪，心思多的更什麼一樣，現在那些學姊都離職了，現在自己變成學姊了，卻覺得反而是學妹學弟們變成妖魔鬼怪了。

人前說一套，人後又一套。
這種雙面人，單位內越來越多了，上班上的心好累，我只是想要穩穩地，不要節外生枝的做好自己的工作，怎麼這麼難。

跟同事聊天的時候，說起最近的護理師問題，我問同事們說「若維持現在的工作狀態，月薪變成10萬的話，你願意繼續留在職場嗎？」每個都回答我「若月薪有10萬，那就有可能會繼續忍下去，暫不離職。」

就是工作付出跟報酬不成正比啊!!!
要嘛就給我們多一點錢，不然就減少一點工作量，現在就是薪資和工作量都不合理，跟地獄一樣的職場，資深的都想跑了，新人哪可能留得住。

看著看著，眼淚就流下來了。
這問題不是只有短短幾分鐘的報導就可以說得清楚的，畢竟護理界的問題早就已經很嚴重了，再不做根本原因的改善，一切都不會改變的。
一堆很鬼的主管，一堆很鯛的病人&家屬，還有一堆.....唉~不說了。

說真的，真的很羨慕離職同事們呢。護理人員爆離職潮，職場環境如何改善？｜護理為何出走｜公視 #獨立特派員 第822集 20231011

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政院砸43億為夜班護理師加薪 台大醫院工會：帶頭低薪的雇主毫無責任？說的也很有道理。

政院拍板！全日護病比明年起將改三班制 值夜班每月最高增2萬獎勵金護病比改成三班護病比→照顧的病人數少了，但是需要增加的護理師呢??若護理師不夠會鎖床嗎??
增加國考次數→呵呵(冷笑)，考過執照不一定會踏入職場啊，多考幾次有用嗎?

月薪六萬。
我覺得還不夠，個人覺得我們上班付出的不只這個價。護理師轉行餐飲 重返業界「加薪1萬再說」

2023 年秋季新番動畫《葬送的芙莉蓮》《SPY×FAMILY 間諜家家酒 第二季》等作