#正念 #Netflix不小心殺了人？請保持正念 —— 讀《正念殺機》

前陣子我們邀請了 #資料科學家 來做訪談，結果資料科學家大受歡迎。
我們 #Podcast 單集平均收聽數大約不超過五十，結果光資料科學家那一集就已經有九百多收聽次數（並且還在有感增加中）。
現在是不是資料科學家這個職稱非常熱門呢！
歡迎大家來聽聽看，總共有三集喔。
https://solink.soundon.f...

#小孟日記
【來不及說的鼓勵】
最近我開始在 104 上提供履歷健診服務。我很認真地看待每位來訪者，總是仔細思考該如何給予最有幫助的建議。正因為想要提供有品質的回覆，我通常會花較長時間深入思考，不會立即回應。

前幾天遇到一位特別的來訪者 - 他是一位身心障礙者，想轉職成為工程師。看過他分享的作品，作品其實不錯。收到他的訊息後，我花了一天多的時間，認真思考該如何協助他。然而就在這時，我發現他已經結束了對話（註1）。


註1：104 平台似乎有對話數量的限制，如果不結束當前對話，就無法與其他人展開新對話。

#KFC工程師日誌 #小孟日記
【用魔法對付魔法】
我經理他微管理的很徹底，不管多少人叫他要放手授權，但是這並非一朝一夕就可以改變的事情。
我前陣子大膽的去挑戰他的底線，結果我的屬下就被罵了。
好的，謝謝屬下成為我實驗的犧牲品。
從此之後我就有了個「如果經理不同意我們就不能執行」的把柄，我就拿著這個把柄一直弄他。
有些事情他一直盯著我們到底做了嗎？ 我就會說「你沒有說同意我們都不敢做阿。」

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Tatu #貓咳嗽 20241103 1029

EP270 你的努力沒被看見，就根本沒有價值

WFH / Remote 工作對你來說代表什麼意思呢？🤔

最近聽到有人說：「WFH 不就是讓你可以自由亂跑嗎？」哈哈，這個想法有點可愛~

以公司來看啦，除了省下辦公室成本，更重要的是展現對員工的信任！就算員工不在眼前，只要在規定的上班時間，有緊急的事情都找得到人；而且大家也都能準時把工作做完。

換個角度想，對我們員工來說，就算沒在主管面前，還是會維持專業態度，按時交出工作成果。遠距工作不只省掉了塞車時間，還能把生活步調安排得更順，待在家裡也能好好工作。

你對 WFH 是怎麼看的呢？ 👋
聽聽 podcast ->EP14 你適合哪一種：自由工作者 vs 上班族 vs 遠端工作？（上）

很多管理職都曾經歷過從員工走向主管的轉變，而這個轉變並不總是容易，甚至是相當痛苦的。

為此，我們舉辦《給心累的管理者 - 從心理學教你如何留才又留心》工作坊，希望透過心理學與實用牌卡，幫助你更好地理解自己的心聲，找到如何支持每一位夥伴的方法，讓大家都能在最舒適的位置上。
包括你自己，都能發揮自己最大的價值與能力。
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給心累的主管 - 從心理學教你如何留才又留心
課程日期｜2024.11.13（三）
課程時間｜19:30 - 21:30
課程地點｜小樹屋 - 紅豆杉 301 房
（台北市大同區南京西路 185 巷 6-1 號 3 樓 301 房）
報名連結｜給心累的管理者 - 從心理學教你如何留才又留心｜Accupass 活動通

想讀金剛經的話，哪一個作者或哪一本書好讀呢？ 求推薦。謝謝～