今日目標：把自己灌醉

感覺上快要對一些好像很急但其實一點也急不了，還有那些只管好自己事情的人，沒感覺了。
相對無感，就會對強調團隊合作，every one can lead 這種事更感覺狗屎。是還不到失望的程度，只能說是我個人感覺很難跟某些人真正合作而已。

我實在是很不想給直直一根釘
軟釘子給了還是一直講
就真的...有點白目...
而且每次一看到我發點負面訊息，就要來鼓吹我加入，靠北一下累也來，身體不舒服也來，連我講一下同事有狀況也要講...我不是不相信你，是我不想阿
我今天要發洩前還猶豫了一下，擔心這朋友會不會又來「關心」，結果毫無意外呢...

結論：只好在摯友名單先踢掉她了...

每個人處理距離的方式不一樣吧

我就逃開
有的人是避開

真不知道我這個菜鳥紅利可以用到什麼時候..？
#只能趁現在盡量用了

只需要放這個
要感恩「現在」人力這麼多~~囧

轉正職換部門第四個月
我個人感覺那位「優等生」同事大概就...那樣...
倒不是不會做事，可能是年輕吧，所以邏輯不夠好，整理頭緒的能力也不夠強，但隱隱散發出來的氣場不想被發現自己不足的地方，越隱藏卻越容易在不自覺放鬆的時候被人發現。
因為你不是真心的認真，你只是在求表現而已。

我對沒有禮貌地的人
一律就是有過互動沒有友善回應的話
就不會再留什麼情面了

就是想要主管回話給她撐腰
其他人都是屁的話
就這樣囉~

真的是年紀到了
以前覺得主動發言的人很有想法很好
現在看著竟然會冒出「嗯，你行你來弄就好了」的想法
但明明同樣是讓有想法的人行動，不同的人表現出來，有些人表達的方式就會讓人覺得不舒服...