生病了,想換個頭!

用心去對待所有的人事物,用踏實去走每一個腳步,用真誠的態度去面對每一個考驗,用真心的笑容去迎接每一個人! 給我自己的提醒...

如果習性之一是,做每件覺得重要的事和行為時,都要為自己找到一個可以依靠的理由,這樣子的框框會不會比較難打破或走出來呢?! 這個模式應該可以用 "因為 ... 所以..., 再所以..."來套用囉! 祝破局成功啊!

轉換工作的選擇: 高薪;眾多認識的夥伴;有未來有發展;好的職位;離家近;能大展手腳;穩定性高;可以做到退休...眾多條件選一,你會選哪一個呢??? 呵呵!

換個工作,不同的主管風格以及組織氛圍,對專業的重視度 ...等等,都直接會影響一個人行為風格的轉變,也連帶的影響了未來的發展性和走向. 真的要好好謹慎,隨時停下來檢視一下啊!

要怎樣去幫助弱勢的家庭,也是一大學問. 不然有可能是另一種形式的偽善,更嚴重的是自己以為做了天大的善舉. 其實弱勢家庭的成員也和我們一樣是普通人,蠻多的情況只能說剛好碰上時不我予的局勢,而被烙印上"弱勢"兩個字;但還是擁有自尊的. ~ 慈悲是沒有高低上下之分的!

明明都會,但規定要從基本最簡單的學起,真是耐心的一大考驗 ... 一直提醒自己不可自傲,不起分別心; 確實從不同的角度去看,也是驗證所知道的一切有沒有偏差. 隨時回到基本面去檢視!

當腦袋被卡住的時間,看看笑話,創意新奇的東西,大笑...可以幫助放鬆!

轉職的與否,最好要拉大面向來看比較有清楚的方向感!

非營利組織成員的謀合真的不容易,要放掉好多原有的窠臼和包袱,重新去建立溝通模式和合作模式...但是好像大家很難放掉職位名稱所帶來的虛幻權利和尊卑觀念,忘掉原本的初發心其實是要行善助人,為社會貢獻一些力量了! 誰才是怪咖呢!!