На самом деле самым подозрительным было то, что он ни разу не сказал, что он что-то не знает, или что-то забыл. Ни разу не ошибся, и просто пересказывал целыми параграфами штуки.

Собеседование по видеосвязи?

oisee: да. Ему задавали вопрос, он его повторял, говорил "мм, хороший вопрос, дайте немного подумать" и потом начинал просто абзацами воспроизводить выдачу chatGPT

golem: в США разве такая же боль расставаться с плохими работниками, как в России? Ну наймёте вы его, через неделю уволите за профнепригодность. Или цена найма настолько высока, что любого нанятого будут держать до последнего?

нет, в США можно уволить вот прям сразу. С другой стороны, как-то всё равно не хочется брать чувака, который врёт.

golem: ну вот с приходом умных помощников как-то действительно непонятно, нужен ли человек со знаниями в голове или человек, который быстро находит инфу. Я например нанимаю в архаичном стиле, но возможно пора меняться.

Тут дело даже не в этом. Судя по всему ему coach подсказывал, и вот он уже пользовался Chat GPT. Мы его осторожно спросили пользовался ли он когда либо chatGPT и он ответил, что никогда. То есть он так и так врёт

Нанимать человека который врёт, особого смысла нет. Плюс нам нужен именно хороший senior, который будет тащить нас вперёд

ну тогда практически как у меня собес был @tyv on Plurk

Это вы правильно.

Интересно, а если бы про вопрос про chatGPT он ответил бы: «Да, вот и сейчас.»
«Как большая языковая модель я не очень умею пользоваться другими LLM»
?

Был небольшой шанс, что он например использовал chatGPT для подготовки, и поэтому его ответы совпадают. Но когда он сказал, что вообще не использовал, стало понятно, что он где-то нам врёт

golem: всё правильно сделали ^_^
А с каким стеком технологий вы сейчас работаете?

Конкретно его фронтендером на react брали. А так у нас очень много разного.