新同事很喜歡來問我要怎麼做
但我講完之後他又不願意照著做（參雜一堆自己的想法）
然後主管問說：誰教你這樣做的？
他：OO（我的名字）說要這樣寫的

不如別問我了吧

還好主管都有發現他怪怪ㄉ
直接回說：不可能吧你要不要問清楚

他今天也是
拿了一個文件問我要怎麼弄
我教完之後他就回說可是A主管說要怎樣怎樣
我就說：他說要這樣做？
他：對（堅定）
我就說那就照他說的做吧
結果5分鐘後他公文送過去我就聽到A主管說：誰叫你這樣做的？
乾他根本唬爛我 他又跟A主管說我說的

而且嚴格來說他不是我這組的
帶他的另外有一位他們組的大哥
但最近大哥好像被他逼瘋了
他就一直來問我
但我也
我是覺得新人時期前人怎麼說就先照著做
我們也不是創意產業鍊很多東西都是制式的
也不是說做了一陣子已經上手了
為什麼都要照著自己的意思走
最可惡的是出事了還要說是別人教他的

而且陸續ㄉ情況已經一個多月了
窩真的要受不了

剛剛也是他傳來一個公文問我這樣寫可不可以陳核
我改完之後說你給A主管確認一下
他又說很急能不能請B主管代核
但B主管根本不管我們這邊的業務
我就說不行，你最多先問完A主管他確定這樣寫沒問題他同意，你再請B主管幫忙。
結果下一秒他就直接跑去問B主管能不能幫他代核
B主管一臉茫然
我就站起來：我剛剛不是說要先問A主管！！！

殺ㄌ我或是不要再問我ㄌ
經不起他這樣搞ㄟ