好的~

我已經離開你們那間公司也要兩年了，代表我們已經也有這麼長的時間沒有一起共事了。
可是你一樣是用你當初在前公司那樣的角度在評論我這個人，同樣是用慣老闆的角度來看為什麼我這個人做不久的原因。好像非得要說出一個所以然來。

或許是你停留在兩年前我跟你一起共事的樣子裡。
你認定我應該是要怎麼樣的。
可是你有你的職場環境，同樣我也有我的職場環境了。這還能混為一談嗎？

感謝廣大朋朋開導 幹。人生是自己的少來他媽指手畫腳。你他媽薪水也不會分我是在那邊叫屁叫。

我會換工作的原因
1.工作內容好不好玩（我會自己在裡面奇怪的樂子，通常我覺得都蠻好玩的）
2.能不能獲得成就感
3.有沒有人可以組團（？）打怪(?) 還是說我很看重團隊氣氛
3.有沒有人可以問/解惑是關於專業的範疇問題（想追求有解答的問題）

已知不適合為什麼還要繼續呢？
苗頭不對趕快跑不是很正常的嗎？
為什麼答案不是a就是b?難道沒有c這個解答了嗎？

我好像還是不喜歡被檢討而且當事情是我沒有錯誤的時候，感覺我從你們那邊離職真的是我的不對一樣。欸幹那你怎麼不檢討自己？