有個同事真的很靠北
因為我的主管是所有主管裡最大咖的,身為他的直系下屬,我常常當橋樑幫忙轉達同事的疑問或主管的指示,同期裡還只有我要幫忙多做一些雜事
然後上個月底我們這批新人的加班費制度要改變
主管讓我統計一下新人們有沒有相關的問題後傳給他
10/4
我:有人想補充都可以跟我說~
同事:(不出聲)
我就傳了資料又去總務科確認,再找組長確認
然後跟大家說主管會再跟上面高層討論
latest #11
10/11今天
同事突然衝到我位子,一開口就是:「你加班費申請寫了嗎?」
我:?不用寫啊,主管說他會跟上面討論
同事:現在不寫來不及了,總務科說再拿不到高層的許可,我們這個月加班費算不了
我:這我知道,但這件事我有跟主管說了,他有說他會去跟高層討論了
同事:總務科就說要寫申請了!你先寫!
我(整個火氣上來):上禮拜三我才傳資料給主管,現在才第四天,主管就說他已經去討論了!他又不是只有我們的事要處理!而且你不會自己去問去寫嗎!
機器狼立刻來研究看看汪
可以喔汪
立即下載
然後辦公室整個超僵
就在這時神奇地是主管突然出現,拿了要用的東西過來給我們
白目同事又默默回位子不說話(幹),然後其他同事開口問主管
主管:上禮拜我有把問題都轉傳給高層了,高層說這些事情很細,人事科主任上周剛好休假,要等這週他上班再來跟他一一確認
然後白目同事一句道歉或謝謝都沒有 靠
他以為他是誰啊幹
(no_dance)同事超壞的
但又不能打人 氣死
而且我本來工作內容也不包含這些,只是想說幫忙傳遞訊息
然後問有沒有意見的時候不說話
突然跑來還莫名其妙一副好像是我沒做好虧欠了他的樣子
有病???
yanyan012356: 本來還想說運氣超好,同期們人都很好相處,這個同事只是不愛說話
現在才發現原來是白目又不合群啊
要小心不要被那種東西帶走節奏,不然對方行為真的是會越來越誇張(過來人的經驗
要適度擺爛!
yanyan012356: 好!!
真的是人多必有白痴,決定當作沒這個同事==
back to top