聽說最近別的點離職的新人發mail昭告天下（好像是抱怨信？？被他那個點ㄉ前輩收回ㄌ）
主管： 這個是說自己受到不公平待遇，不知道詳細啦，但之前那個是⋯還蠻常遲到早退⋯然後說覺得這樣上班不習慣
主管： 你不要那樣餒，你要當職場清流

我oO 那你要給我參照物啊⋯

職場清流⋯到底是什麼⋯⋯

我目前是行政職+行銷
但是新人訓練還是需要瞭解一下我們的產品內容，我在演練產品說明的時候

別點的主管（來訓練新人的）：你要不要轉業務
我：我不要

大概就是這樣，最近的上班日常

前輩姊姊人超好，但好像是因為他要調走了，所以才會招我進來接她的職位
恆 我想要這個同事⋯⋯

沒了⋯就這樣

我覺得你是職場清流到過勞ㄟ

職場……你要先想想這家公司是不是公司清流（……）工作不用自己當職場清流啦過的去就好了（靠爛！！

melonnomean: 其實工作並沒真的很多？只是瑣事真的很瑣 是很瑣的問題
我沒有過勞，我心靈過勞（然而那是我自己ㄉ問題幹氣死）

senkochi: 糙
它⋯不是（幹）我覺得不是啦但他也不是最糟的

那好我就當泥石流（欸不是）

附帶一提其實我們點的人都不錯，是好人，沒有辦公室政治問題
只是職場清流的定義太靈性，我以為我已經4個腦子不錯的人了，我是不知道他有什麼期待啦

不是公司清流的話也沒資格要求你當職場清流欸（操）在公司表現太好感覺只會被塞更多工作...

senkochi: 笑死，沒錯
我前輩姊姊就說「如果你不想被調去當業務，你就少做一點業務面的東西，你就做行政就好其他的別管，不然就會變我這樣」
↑即將被區主管調去當業務

因為今年不怎麼景氣，所以公司現在跟抓交替一樣渴望著業務員

其實很多時候上班都是心累最多 我覺得到後面就不會在乎到底要不要當清流 不要委屈到自己 過的去最重要

同意樓上，過得去就好了

而且瑣事才是最沒有成就感的說

不用太要求自己有沒有成為人家口中的清流，給多少錢做多少事就好剩下的都是多的 不然只會磨耗掉自己的精神，要照顧好自己！

wolf0987:
真的⋯！我也覺得ㄅ要委屈到自己啦，目前ㄉ心累都還在正常範圍內，是不管去哪大概都是這種累度的等級
要是受委屈我就離職 （大聲）