專員你為什麼可以條列式的統整我提出的條件，然後給出跟我的條件不符合的職缺啊
這比無言沒有任何聯絡直接在My Page丟出爆炸多求人票的ギークリー還要誇張欸wwwwwwwww

好好笑 怎麼做到的wwwwwwww

我的條件就差不多現職年收至少高100萬（跟我熟的人都知道我薪水多少，日本人覺得高但是台灣人會覺得這薪水在東京活得下去？的那個數字），辦公室出勤完全0次～1週2次以內，Work Life Balance好（意思就是不要加班，不是說絕對不行但是傳統日本那套加班越多越認真或炎上案件擦屁股的絕對不要）

Setsuna_Konoka: 真的很猛欸，一個「我知道你的需求了，但是我還是希望你應徵這些」感

但是其實考慮到我希望的出勤/遠端率其實能應徵的公司應該就被砍掉一大半，我就覺得他怎麼還能拿出快40張求人票過來啊

幾乎花了整整一天去看完全部，結果有一半都是不符合我提出的條件的，總之最後還是稍微放寬一點基準應徵了10間左右

現在過了4間都在調整面試時間
然後專員打電話來「您要不要多應徵一點啊？」

哈囉？我現在已經有4間要面試了你是想讓我最後每天都在面試嗎能面過的也會變面不過啦 會精神疲累欸

好啦其實如果是符合我條件的職缺也不是不能應徵看看

（打開新來的5張求人票）
（丟去付費的職場評論網查資料)

兩間的職缺內容首先跟我的要求不符合（欸我說我要找後端你連雲端跟前端的職缺都端來？）
兩間在評論網上工程師的評價都不佳

我是中途不是新卒欸大量應徵沒那麼大意義吧 前幾天我選出10間應徵我都覺得我應徵很多了欸

有業績壓力所以亂槍打鳥吧(((

要這樣自己篩選我還找Agent幹嘛wwwwww真的莫名其妙欸www

不過這種本來就是搞不好是專員處理得很爛不一定這間公司通通都很爛

我本來預期拿到10間應徵個3間如果都沒過就再看情況請專員查新的求人票，我也不是無職我是在職中不強求要馬上轉職欸