A小姐是傳聞靠枕營業坐到當時的位置，但都是傳言，沒人敢直接問她

B小姐是到現在深交的摯友，本人是被性騷擾到跟我相談時才發現，阿!這就是性騷擾，但不幸中的大幸是她沒有被帶去哪裡怎麼樣，因為她在確認這樣的行為是性騷擾後，就離職了。

C小姐是接任B小姐的位置，直到她被帶去溫泉會館開一間溫泉房，老闆在她面前脫光泡湯，對脫光看得到GG的樣子。但本人跟我堅持沒有怎麼樣，可能真的沒有怎麼樣，但周圍的同事沒有人願意相信沒有怎麼樣。不過我是頃向沒有怎麼樣。

這樣的公司我還待了三年，C小姐也待了十多年到現在還結婚了

老闆是不是有對後面的人繼續怎麼樣，其實我也不太清楚，只是跟B小姐這幾年常常會講到這件事情，但我們依然不敢去問本人，或去攤牌質問你這傢伙是性犯罪吧

在這種體系之下，在發現自己或身邊是受害者時，十幾年前的氛圍真的很難跳出來說，诶你這混帳，何況對方是發薪水的傢伙。在這些事情之外，他都是個好人、好老闆、好爸爸。在我被混帳經理欺負到爆炸的時候在一旁安慰我。

十多年後成長的我! 要是現在朋友遇到，就算這人太好，我應該會直接攤牌ㄅ

只是那個情況之下真的有時候要去突破謠言、去認知，我覺得再來一次我可能都無法伸出手來辦到。屁孩時就是個小孬種!

喔對!B小姐發生性騷擾的事情後，我們有特地去約A小姐出來問真實性，可是A小姐超保護自己，我們旁敲側敲，暗示都問不出來，兩人都不敢直球問，诶你是不是被老闆怎樣過，最後餐吃完什麼也沒問到QQ

講回來J家，大概是因為這樣的關係，昨天小井發言完後，我好像可以稍微理解也能釋懷，雖然我認真覺得危機管理的一些公關真的還有待加強...

風氣加上那時候還年輕歷練不夠，真的發生了說實話不知道該怎麼辦吧

真的回想起來也只能慶幸自己當年沒被怎樣，根本也沒那個心力去管到其他人了吧