的確是到了 差不多要把離職當作優先選項的階段

不會是今年

但要是明年年底的話感覺虧欸

年終是沒多少
但還是憑著一口氣覺得我該領

後年三四月？之類的

一個留下好名聲的離開方式

在這個地方的成長 也差不多到極限了

最終的問題 還是在於這是一間老化的公司

設計事務所 主持人離開 就是結束了

聽了珞亦的高敏感人podcast
我完全符合
在辦公室裡 不把音量開到聽不到外界聲音的程度 我就難以專注

而且或許正因為這邊職場氣氛很好
大家同仇敵愾
所以我反而更容易讓自己成為照顧職場氣氛的人

如果同事間感情淡薄
那我也就fuck off一切就好

所以反而變成一種
大家感情越好
我情緒勞動就越高
然後就會定期地超載到我必須要進入一個fuck off的狀態以回復內在能量的地步

我是在任重道遠個屁

沒人要求我這麼做
也沒有額外的加給
我就自己對號入座
想當個好人嘛

想被大家喜歡 想被重視

唉唉唉 價值都從外界尋求

難怪活得這麼累 活到不想活

我換了幾份工作後就把這些任重道遠拋下了

想面面俱到是人之常情

我會把這些可愛或可惡的人想成是學年階段的人，例如小學兩年換一個班、國中三年換一班之類的，人總是會換環境的，不管是不是自願

v_icky: 看來是我轉職經驗還不夠多😔
上週我有向上司表達希望可以分出去落在我身上的公共事務，本週已開始落實，沒了那些事與相應而來的情緒勞動後感覺好多了