真沒想到汪 Σ(ﾟдﾟ)

前幾天他打電話給大調(當天晚值)，大調人正在上班當然沒接到電話，然後他也沒說是什麼事情

一陣子過後他傳line問大調方不方便接電話
然而他還是沒說要幹嘛

大調回應他在上班沒空，有什麼事情能不能直接用line寫給他就好
but他還是沒說要幹嘛

結果他居然在值班準備回業績的時候打給大調！！！holy shit回業績這個分秒必爭的時候你打電話來佔他手機？？？

而且問的事情根本雞毛蒜皮到用文字敘述就能解決，為什麼非得要在別人上班的時候硬打電話？？大調也跟他說了他不方便接電話欸？？

&他打來的時候還說「不好意思打擾了」，超不爽的大調：「你還知道打擾了喔？」
然後問完以後傳line用很官(假)腔(掰)的方式表達感謝，大調看到更火了
你他媽這不是能好好打字嗎？？？

這個人真的是快要把我知道一些職場禮儀的禁忌全犯過一遍了欸，他以前的公司到底是怎麼忍受他的

然後上禮拜他還讓脾氣很好的早上值班氣到不行

事情的開頭是我來上班，準備上機的時候點了錢發現金額不對
然後前面的收銀跟值班開始到處找是哪邊出問題或者換錢換錯etc.

找了好一陣子以後才發現是那個雷包正職沒收對錢
事情經過大致是：前一天有個客人過來訂隔天的餐點，因為對方部分餐點要用優惠券兌換所以那張單子就先打發票出來了(但還沒收錢)
→前一個收銀跟雷包正職交接說，到時候客人來就跟他收那兩張發票合計的金額，然後把餐給他就好
→那個白痴在客人過來的時候又在收銀機上重新輸入了一次全部的餐點，然後跟客人收了發票金額跟收銀機顯示的金額的差額(我：？？？？)
→於是該收1300多的錢他只收了600(或是400，我記憶有點模糊)，而且錢也沒有放回去昨天結那張發票的收銀機裡面，所以我來的時候才會少錢

然後值班在跟他詢問為什麼會變成這樣的時候他一直在跳針「他沒有又結一張發票出來」跟「他沒有碰到這種狀況過所以他不知道要怎麼做」
值班差點沒被他氣死

你人已經來我們店裡一年多了而且也沒少接過收銀，這個單就跟出門外送收錢是一樣的道理，你說你不懂？？？
你是正職耶！！！而且不是一般正職，是儲備幹部欸！！！！
你他媽到底是怎麼通過檢核出訓練店的！！！

幹想到這個能力比PT還不如的傢伙領比我們還要高很多的薪水就不爽

拍拍你，我最近也被職場小人搞到快崩潰 真希望這些人趕快離開（認真

怎麼不讓他走人 有這種同事每天提心吊膽和會被氣到內傷（

daisukijan: 我也好希望他趕快走人 每次出包都在那邊我沒有我不是我不知道我不清楚，針對錯誤指正了以後才在說謝謝你的指導我受教良多
他不是進來一個禮拜的兼職，是進來一年多的正職耶 (崩潰
羊咩也辛苦了，希望小人趕快退散

killua186999100: 讓他走人要付資遣費
每天都在祈禱他趕快換跑道或者調出去，但他也已經在我們這一區的店鋪出名ㄌ，惡名昭彰的那種，所以大家都不要他 (出門支援的時候雷到太多人
他如果調不出去，我轉正職回來搞不好得調店，不然我們店裡正職太多

上一次的抱怨→@reishiki - 閒聊廢

我們店因為常常會很忙，所以大家差不多把同事當戰友在看了，所以很少會有那種勾心鬥角或者互踩的狀況(吵架看不順眼倒是難免會有)
但這個人就是有本事讓整間店的人對他沒什麼好印象，還有好幾個人跟他翻臉
我個人是不想每天跟他吵架所以基本上是無視+半放生，沒事不會找他講話
上次被他搞到的那次我是可以不追究，但沒有要原諒跟放下的意思ㄛ^^

喔對了今天聽店長說，他昨天讓他考控制區的現場實作考試(就是抓餐出餐)結果也被他氣死
抓餐出餐亂七八糟，最久還讓客人等了半小時以上
我聽到真的只有wowwww

我覺得雷包還沒有被趕出去，大部分原因也可能是因為其他同事的包容性強+人太好
超懂那種我可以不追究但沒有要原諒跟放下的意思的心情

daisukijan: 我覺得原因更簡單，他雷包歸雷包但還沒幹出什麼過分的重大缺失，所以我們也沒有充足的理由趕他走

帳錯了還不算重大缺失哦！？

hitaka: 因為在確定少錢是他的問題以後他自己把錢補上了所以……
而且其實少錢多錢的狀況不算很少見，只是這次的理由特離譜(。

至少還不是會讓上面記他警告之類的缺失啦，就雷包而已

不如說畢竟我們是餐飲服務，如果他是專門做會計卻搞這種出包就很適合送他警告或小過了

原來如此，想想也合理，如果斤斤計較帳不對的事那員工也很緊張
可是儲備幹部還這樣也太誇張了耶！

hitaka: 說句難聽的就是我們剛來不到兩個月的新人都比他穩 雖然也是這個新人本身就學很快啦，但新人也表示跟他上班很累壓力很大
那個人幹過的雷包事真的是罄竹難書欸，包括但不限於：站收銀的時候只接客人不做飲料、站內場的時候只做漢堡不下油炸、跑去其他店支援的時候也照樣這麼做還宣稱在我們店都是這樣、他出問題的時候問他是不是他做的一律否認etc.