你怎麼會這樣想!?

明明沒有主管&小主管的壓力
其他同事也很好環境也不錯

但很多工作上的眉眉角角我還是會遺漏
還有明明行事曆是自己訂的卻撞期到不行
現在忙得要死要活還要無償加班
雖然主管不是不讓我申請加班
但怎麼可能好意思每天都跟他說我要加班

進度表安排上也是一塌糊塗
我覺得我在時間控管上不是特別好

我是否應該先將A做到30%後緩緩，做到一半去做B，也是做到30%後換下一個工作流程

還是我應該每件事情都先做到100%再進行下一件事...

但我覺得同時處理很多書會讓我腦中的cpu過載

而且自己認識的、混熟的人都因為各種原因離職或要離職
靠！更焦慮

而且也很不捨

會不會因為各種碰壁期過不去就導致不能轉正

時間表上的安排
如果詢問工作上的前輩或信任的主管會不會可以得到好建議？
我自己是會先看輕重緩急
沒有急迫到不行的情況下會先把可以先解決的處理掉
有點成果和進度也比較可以感覺到有希望和減緩焦慮

熟悉的人相繼離開真的會很不捨
到了現在已經不太敢太快跟別人交心了XD
可能有一部分也是因為沒有能量
只能夠先把自己分內的事情處理好😂

一直加班辛苦了
在真的上手前會經歷不少次碰壁和自我懷疑期
就算身旁的人沒有責怪也會自我譴責

ab90019:
我在腦中醞釀很久的詢問今天終於有提起勇氣問了前輩關於進度表的建議
對方也滿有耐心地教...實在很感謝他

我也覺得先處理掉一些事情會有一些成就感跟焦慮降低

再來我也覺得我現在沒什麼心力去跟同事聊天交心了（明明才入行幾個月）
工作真的有點過多了有點心累

碰壁期真的有好多自我懷疑的小事，積累在一起就特別大、特別像毛線球...
希望我可以早日脫離這種負面旋渦

謝謝你的各種建議跟想法分享
我真的很感動（現在真的時不時沒什麼原因就哭成一灘爛泥...）

不會喲
因為我也曾經歷過工作前期的震盪期
雖然沒辦法直接解決ㄑㄆ正碰到的困難
但如果可以讓你心情上稍微放鬆和踏實一點就好了
覺得認真面對和努力生活的ㄑㄆ很了不起
祝你不管是工作還是其他方面都可以順利

ab90019: 你怎麼這麼好
真的好感謝...（已經哭得變成爛泥）
雖然我的話語可能很薄弱，但我也想祝你生活、工作以及各種方面都順順利利

謝謝