其實有一段時間沒有那麼有熱情了，並沒有什麼特別的原因，就是工作很忙。同事離職後身兼兩人份的工作，新人到職後多了很多要教的事，一下子也就超過一季過去。
但確實淡掉也跟他們的經營很有關係吧，曾經忙到不行的時候也是每天在期待影片的。
我覺得不可能沒有人跟他們提過，但粉絲是需要養的，完全不定時的在莫名其妙的時機上片，會讓人無法期待、無法預期、沒辦法預留時間觀看。有時候大半夜上了隔天早上才看到，一放就放了兩三天都沒有點開，熱情過了很容易就想說算了。
還有忙演出或忙所謂大案子的時候總是會弄出各種review甚至只是LL40的影片，如果是穿插就算了，連續多來幾次真的意興闌珊，就算我覺得自己曾經是很坑底的坑底。

不是說不能休息或轉換跑道，但所謂的休息現在的上片頻率比當初4M之前的停滯都還要久，沒有交代，粉絲會冷、會出坑、會想要關注別的事情。
其實演出期間就算是上幕後花絮也完全可以的，但或許他們人手不足？又連結到近期的爭議。

就不公開評斷到底那些爭議是怎麼回事，很多看起來都是溝通問題，公司沒有良好的溝通管道，上級指令或下級意見傳達都是。
但最根本的問題還是，這兩個人真的不是商人，真的不太會經商，公司大到一個規模如果不是天才、沒有進修，不太可能讓熱情解決一切，不是總是想著不想給別人賺錢，有些事情真的需要專業的人來做。
例如人資和會計。

也想抱怨一下演出就只是一直放線叫大家登記卻沒有後續消息滿煩的，看了幾次之後有點麻痺。

但這些都是我自己的看法而已，如果有演出應該還是參加。
答應了設計師做好的書今年一定會印，所以還是會把兩本書努力弄好，然後就不知道了。

不會做事的例子。
昨天的演出時間變更提問，根本打從一開始就不該有這些問題。既然觀眾決定購票，就應該知道結束時間可能會很晚，要自己想辦法搞定交通，既然買了票就該自己搞清楚演出時間。都已經要開演了才在問可不可以提早真的是聽不懂欸，如果買了票準備要晚晚回家的人當天到場發現演出已經開始了豈不氣死。做事情不能這樣子欸，雖然最後的結果是沒有變動，但根本打從最一開始就不該有這些問題，唉。

轉貼@ivy_221016 - 【Twosetviolin】 剛巧在IG看到了有人談提及雙琴Reddit上最...

我覺得他提到OP是不是完美受害者那裡其實就如同最近的metoo，受害者其實並沒有我們想像中的一個「既定」模樣，員工需要這份薪資、員工可能沒有能力立刻找到新的工作、員工如果從打工就開始做這份工作他不知道自己還可以做什麼、員工沒有後盾即使薪資微薄也沒有資格離職⋯⋯把性騷擾的情境套用進來，為什麼這些女生不早講？為什麼不反抗？其實就很明白了。不離職的原因很多，但都不是護航TwoSet兩位主人沒有給予合理或合法報酬的理由。
他們給設計師一年500鎂的同時，自己搭商務艙到處飛，任哪個員工都會不開心的吧⋯⋯
而我覺得最遺憾的地方在於，他們一直希望大家重視音樂人、音樂家，卻不重視人資這樣的工作專業。