明天還要再談 好煩

談半天也沒說要加我錢

一直鬼打牆
我找到工作了>再給老闆一次機會>可是我真的這是人相處沒辦法>再給老闆一次機會>可是我找到工作了>你去拒絕>再給老闆一次機會

管他的 走

超像渣男回覆的欸

這好煩喔 直接走了，反正法律規定沒滿一年就辭職的需求告知完就好了

合乎法規的都做了他不能強留w

對

又被抓去講 但我是真的想走
但還是沒有共識 好累

勞基法規定三個月以上1年以內10天前告知就好，沒滿3個月的話想走告知完之後就能走了，拿法律出來講可能會很硬，但應該會有用？

dk971355: 對 我還給公司一週找人

你很佛心ㄌ

這種公司絕不能留

pocketgame: 講出 再給我一次機會的都很恐怖嗎

要留人不帶錢的都蠻有問題的

pocketgame: 他們只說 你以後表現好就會加的

同樣工作 我跳直接加5000誰還等你加薪

打死都不要留 塊陶

真的有心要留就會直接開價錢了啦

直接走了啦

接下來就是情感勒索了別中招ww

我狂被勒

下午因為工作+同事的事情差點發火

更加不用留了掰

我交代或是通知的事情 都說不知道 忘記了
兩周前的事情 我還親眼看到他抄在紙上

我不知道他是把紙丟了 還是根本不願意找回來 還是腦袋丟了

就只回我不知道 可以再說一次嗎

兩次了 連續兩天了

而且還不只一個人

我還要回去翻我自己的筆記再跟對方說一次

我在跟別人討論事情 還跑來講完自己的事情就跑了???

反正我下周一就算沒達成共識我也要走 機掰

出大事了 老闆讓主管跟我談加薪

我明天早上給答覆

救命

加了多少跟找到的工作比起來多多少

雖然根據這痛苦程度我覺得就算加了你也一樣痛苦

如果是那種巨幅調整1千真的還是快跑ㄅ....

我目前30 我想喊33.35
美編目前是32

如果真要喊一律先喊高

真的有加都該走
完全抵不上精神傷害