特有感的是 當年聽這首歌時還正在加班趕工印件，邊心想的是「只需要面對機器真是太好了」，真是萬萬沒想到如今會誤入魔窟，每天面對超抓馬的人性鬥爭和各種奇奇怪怪應酬文化

偶爾還是會懷念和機器一起加班日子。
但現在人生規劃大概拚個10年後就能自己買機器了

每次和從事服務業(泛指工時內需要隨時留意待人接物)的朋友閒聊，都在感慨為什麼要挑和自己生活底線如此牴觸的職場，聊一聊都忍不住產生以下共識：
1.正因為足夠排斥人類社交
2.先具備第一點，但本性不服輸又不願意承認自己辦不到
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乾沒錯就是不服輸

事實上現在工作中最享受的地方，正好就是隱隱約約察覺自己可能沒辦法辦做到最好，但沒設限完全不去嘗試的事情，現在都讓我開了好多眼界和人脈……雖然有好有壞，反正經驗值都是累積的

聊一聊想順便誇獎藍色監獄的蜂樂，給自己設限又打壞限制超可愛。

我最近幾年發現越是逃避某些事情最後都會被強迫面對

tokitho: 比起被迫面對，真的是主動當作挑戰清單來玩打勾勾比較快樂!!

不過作為比較級的話，我果然還是屬於原本就容易享受工作的類型吧……真的…雖然每次遇到瞎忙和陷入困境，但我很喜歡上班工作這整件事。

你是優秀社畜（幹

不過瞎忙困境常常發生還是很容易消磨熱情，以前看過雜誌調查關於離職者資歷和原因的關係，未滿1年到1年間的例子太多先不論，從事2~3年後離職的人也都還算是磨合適性問題，擁有4~5年資歷的人離職最大原因，往往都是對公司的決策層和發展性感到絕望想放棄吧………反過來看被離職的原因幾乎也是這樣(決策變化/開舊人轉型)。

tokitho: 難怪我越來越難和人排解工作話題了 但真正的日本企業還是敬謝不敏~~~~

不會喇我喜歡聽你說，把工作當成是一種現代生存手段我覺得完全可以喔

想到好久以前有從次郎身上偷學到的一段話很喜歡。
前因後果忘記了，但曾聽她說過「因為其他人的錯導致需要向客人道歉沒關係啊完全不會有壓力，反正知道真正做錯事情的不是我」
覺得真的太帥了

真的太好了啊啊啊啊！！！你很棒

救命不要學習壞的地方

想起來應該是曾經被陷害甩鍋＆被逼謝罪時的閒聊，這麼一說我也算不乾不脆的跪過 回想當時只覺得屈辱，但第一時間自己沒有做到最完善的處理也是一個教訓，真是蠻可惜沒拿更多的經驗值。

我已經要進到4-5年這個區間了好可怕&你真的是優秀社畜.......

happyet1088: 到這年紀才懂朱雀對魯魯休說要在體制內改革的覺悟實行起來有多操

周星太棒了恭喜恭喜

wikihuang: 妳和公司的第二次磨合期才剛開始(?) 小心情勒大師希望能就事論事!!!><

anshow: 真的蠻高興!!!!!!這次遇到水很深很有趣的主管(是在杜拜有房子的山王粉大叔)，希望能在他底下多學幾招

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又消化掉一場會議來繼續講講。
雖然社畜喊得很習慣了，但現在工作意外沒有讓我會感覺到畜的地方欸……真正做牛做馬把自己當畜牲在拚的其實都集中在當百貨店員&製造業時期了(。)

在百貨和工廠輪班會想自嘲畜的地方，並不是因為周年慶ALL班連勤啊、或遇到預料外的旺季or訂單人力不足需要晚接早地獄排班、等等……這些過程都不是問題，但畜的點在於不那樣上班就沒法賺錢

讓別人把自己當畜牲對待，自己也把自己當畜牲對待的經驗則是。
某次經歷過公司年度盤點，出動全員輪流通宵2天依然進度落後/庫存有大問題，老闆要求不輪流加速盤到完畢後(當然沒提出改善進度落後的解決案)，全員照常開店上班面對周年慶………我們那一批在這之後就馬上離職了。

一起離職的大哥說過「如果這個月的薪水給5萬元當然跪著做啊，但今天大家是領一半不到欸!!!!」
沒有阻止我們離職的店長，則是在最後也私下聊到，當時她從培訓做到最後升旗艦店的區域店長，其實也只加薪200元。

真的是都X年前的事情了，現在回想起來卻可以歷歷在目欸，真正畜到最高點

?加薪200元是真的是 200?

inasi: 對 就是有找你們來通宵幫忙過的那個 我還蠻喜歡那邊第一線的小店長，可惜決策層ry

不過在那間店交流的過程中才發現，原來不同組別的管理方式都有不同的做事方法，也是讓我第一次體驗到，該觀察上司是不是會保護部下的職場生態。