因為最近來了很多個新人
包含已經離職的在我後面的新同事蠻多的有三個
已經離職的同事之前跟她聊比較多
昨天突然想起她
老實說她是蠻神奇的人，同事對她的評價負評居多
但老實說在我不擅長的收案上她真的很厲害
可是我一直想到就算她這方面工作表現不差，但是性格或說話方式比較大喇喇，也有一些總是比較學不會的部分
就這樣同事也能對她負評如潮

這個環境真的就是這樣
說穿了就是排外，如果你成功融入同事的群體裡
你就過得很舒服
反之就會被排擠
這就是一直讓我覺得不舒服的原因

比起來我真的沒有比離職的同事厲害
只是擅長的地方不一樣而已
但我一直沒辦法理解我怎麼就能過得了同事這關（至少表面上,畢竟我也算靠關係進來）

最近另外一個新人也會找我聊
（BTW說是新人其實都比我大很多就是了）
她好像沒有很適應工作的內容，也是在學東西的時候就有一點吃力
但因為他是資深門診護理師，所以他跟醫師們完全可以做到有來有往
但最近同事的態度又讓我覺得歷史重演

就，氣氛真的很差

坐在辦公室裡我常寒顫或覺得如坐針氈

總算知道單位氣氛差是甚麼意思
以前臨床還沒有這麼不舒服過
這些人真的太明顯了

想到就覺得有點好笑😂
我是透過跳舞的學姊進來這裡的
社團的我和工作的我簡直就是兩個人😂😂😂

學姊大概也覺得有點怪
她一開始試圖和在社團一樣跟我講話
殊不知我超閉俗😂😂
因為我實在是超不自在
久而久之現在幾乎不會說話了
這也是我不喜歡工作場合上有認識的人
原本是朋友變同事後根本當不了朋友😂

噢現在主管要把我手上的爛攤子還給別人了（是懷孕暫離的同事）
有點抱歉因為真的是很爛的攤子wwwwww

yesssss沒錯我就是一個廢物減薪也沒關係讓我過舒服一點吧