3/8提離職了，因為我是該部門最後一個人，主管要我把公司”所有”系統的SOP寫好寫滿，他到時要一一和我對著走，我負責的部分我還可以寫，但不是我的部分真的有點勉強，我也只能說我盡量寫....也懶得再問他要寫什麼內容，反正一定會被多要求；還被刁說我覺得你三十天寫不完，可以想像他到時會怎麼刁我的文件
他無奈回”你們都用三十天來壓我”，可是法規不就是三十天前告知嗎，時間到我就要走，管你我有沒有寫完
最後他說可能我對你們都不好，你們才想離開，我心想呵呵你自己心裡有數啦
我到今天才覺得不妙，所有系統的事情都在我頭上，要趕快跑才是..結果我是最後一個了，反應太慢
今天同事A line傳了一個agent回報app系統問題給我，馬上另一個同事B就打電話給我也要和我講這件事... 
下午隔壁負責人事的電話一直響（他公出），後來換我的電話響了，公司某董事和老闆說他保誠經代專區進不去（壽險可能沒有登錄在我們公司），保誠找不到隔壁同事問了台中負責行政的同事，結果他居然叫保誠找我...登錄證的事我哪知道阿，亂丟給我
不走不行，我無法扛那麼多；主管說有在找人了都不等他找人，要怪你阿，找人找得不認真，開那種薪水找不到人啦
連凱哥都走喔？
所以等於這家公司都沒有任何系統規劃和開發人員？