最近被工作佔用太多私人時間，心裡不爽但不知道該怎麼向主管表達

每週三都要通勤去公司開會，來回車程大概四小時吧
只因為主管想要大家都到
週三之外還有其它雜事，總之每個月大概會有五六天要通勤
車錢自己出，通常晚一個小時下班，那天除了工作基本上沒時間做其他事

主管看我前陣子 infra 做得不錯，想讓我專門負責公司這塊
於是約了某個星期三「下班後」詢問意願
結果平常六點下班，那天弄到快十點才出公司
因為詢問之外還額外處理兩件工作的事情，整堆弄完就這麼晚了，還沒吃晚餐，也沒加班費

搭車回家洗澡就十二點，隔天繼續上班，真的跟狗一樣

問一下有沒有加班費吧
有問有機會 沒問以後要補會很難補

然後有機器要調整，主管怕影響到客戶，要求在凌晨四五點的時候進行
原本是安排我四五點做，再自己抓時間搭車去公司上班
還要我自己去跟主管討價還價，才不用這麼苦

richard23788817: 我看同事也沒人報過加班，感覺就不給報

接下來每週部署也是怕影響到客戶，可能也會要我提早在上班時間之前處理

說是會先把事情丟給我，做得不錯再調薪
真是棒ㄛ

下班之後也可能會被客服或同事問問題，還要花時間幫忙釐清

被要求考證照，說看完這個 27 小時的課程就可以去考了
我看了一下最後考試日期 9/30
當下是 9/19，扣掉兩個需要通勤的星期三，剩 9 天
每天下班要花三小時看，還不算實作練習的時間

我也不是想領更多錢，只要準時上下班，下班不要凹我免費加班就好了

因為要付錢，不去用人家寫好的服務，要我架一個
真的是把一個人當作一個 team 在用

不知道要為工作做到什麼程度才對
同事下班被凹處理事情，表面看起來好像也沒怎樣
不知道我拒絕的話會不會顯得很難相處（？
不拒絕做起來又滿肚子不開心，畢竟是無償聽命於別人

最近下班時間被凹太多，已經開始想離職
但又怕造成別人的麻煩，像是說好要給我負責 infra，但答應了之後離職後續沒人接

目前的待遇基本上就是地板，心裡知道其實不用這麼多責任，也不用幫管理階級的人操心工作沒人接手
但東西丟過來就是不知道怎麼拒絕，只會說好

也不好意思突然就跑掉

可憐打工人

在想離職之前 先討論關於加班是不是有酬的部分吧
不太確定你的工作性質這樣正不正常 所以更應該討論
先商量加班 有談話空間的話就好
沒談話空間就要考慮這份工作值不值得了

richard23788817:
平常跟主管或同事只會討論工作要做什麼，抓不太到問這個問題的時機 QQ

torailin55: 可以在聊工作到一個段落後順便提起 或是在他有空時提到
或是下班前提到?

我努力看看

這是你的權益 不用為了確認自己應得的東西有沒有拿到 而感到自責或困擾的www
工作是為了錢 確認報酬絕對是該認真談談的

同意這個說法，但下意識就是會不好意思談這些
平常觀察同事對加班沒什麼反應，不知道這樣到底正不正常

torailin55: 太預設立場了啦www
搞不好人家都談好啦 問一下你的部分~

我要先讓自己臉皮厚一點 qq

torailin55: 習慣就好 這是很正常的~
當成是自己的問題才會複雜化ww 從來都不是你的問題XD

只當成自己的問題等於放棄溝通了
當後續出現問題要處理時 要往前翻緣由反而會讓事情更難以處理
早點提出早點確認吧ww

或者是早點離職

torailin55: 先階段性的處理問題吧
詢問真的沒有加班費 或是拿以後會調薪來擋 這家公司感覺怪怪的就真的該考慮離職了XDDD