是阿~

這樣的行為只會讓我覺得很討厭

上上星期才說「我覺得你找工作很有想法、原則」，上週卻又說「你到底有沒有認真的在找？花了多少時間在看影片」，還是在我面試完跟他說，自己可能不適合傳產時說的，面試沒過就已經很打擊很難過了，還要說這樣的話。

這週面試第一家，可能會常加班，責任制、沒有補休加班費，他居然建議我不要答應，因為下班就沒有辦法進修或是做其他事情。這跟上週的說法完全不一樣了，傳產的那家一樣很常要加班，你怎麼就沒有安慰我說，沒關係反正也不適合，反而檢討我對工作的挑剔度？

可能他根本就沒想清楚就說這些讚美、建議、評價的話，但對我來說這樣矛盾的說詞讓人很受傷，到底什麼才是你的真心話呢？對找工作超過半年的我，大概心底只有不滿吧
不過說到底，要找工作的是我，最重要的是自己能不能接受的工作，我不需要你這樣左右不定的說詞。

哦，還想到其他人都會不定時的會問我想找怎麼樣的工作，我的回答都大同小異，我不懂到底為什麼要問這麼多次，你要給我工作嗎？還是要怎樣？
這次說了，還說我要找的工作內容沒有技術、誰都可以做，薪水很低，呵，又不是第一次聽到我要找這些類型的工作，怎麼現在才說這個？

今天又收到一家面試沒通過的通知，雖然有點難過，但其實不意外，面試時有很多問題，覺得沒有答德很好，也覺得他們要找的人，不是像我這樣沒有什麼想法的人。滿高興告訴他自己面試沒通過後，打電話過來的，但每次她打電話來，幾乎都是我先講話，通訊也不太好，他一直聽不太到我說話，搞得我現在有點火大，所以才把這個發洩噗撿回來寫。